ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
    Instagram

МЕТОДИКА СОУТ – НЕ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

Дата: 16.11.2015
Информационноая работа, состояния профсоюзного членства в 2015 году, проведение специальной оценки условий труда, - эти вопросы обсуждались президиуме Комитета Оренбургской областной организации ГМПР. 
Технический инспектор труда областной организации ГМПР Александр Васильев подтвердил тенденцию снижения социальных льгот и гарантий работников в результате проведения специальной оценки условий труда. На рабочих местах происходит «улучшение» условий труда и «снижение» степени их вредности на один-два подкласса. При этом каких-либо мероприятий по улучшению условий труда на самом деле не проводится – «оформлять» улучшения помогает новая методика СОУТ.
- Стала очевидной необходимость внесения в Методику изменений при исследовании и оценке ряда важных параметров (осве¬щенность рабочей поверхности, шум и вибрации, психоэмоциональные нагрузки, тяжесть и напряженности труда и другие), - подчеркнул А. Васильев. - Если ранее они оценивались в ходе аттестации рабочих мест (АРМ), то сегодня не включаются в Методику, и соответственно, не исследуются и не оцениваются в ходе СОУТ. Предложения профсоюзов по внесению изменений в Методику включены в проект приказа Минтруда России, однако этот документ до сих пор не принят. 
В этой ситуации роль профсоюзных организаций в информировании работников и решении этих вопросов на уровне предприятий многократно возрастает, необходимость профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства усиливается.
На заседании были подведены итоги информационной работы в 2015 году. Отмечены первичные профсоюзные организации ОАО «Уральская Сталь», АО «Гайский ГОК», ООО «ММСК», которые активно используют различные возможности информирования профактива. 
Обсудили состояние профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях. В 2015 году наиболее результативную работу в этом направлении провела первичная профсоюзная организация ООО «Медногорский МСК». За период с III квартала 2014 года по настоящее время профсоюзное членство на комбинате выросло на 4,5 процента. В тоже время недопустимо низкий уровень профсоюзного членства отмечается в профсоюзных организациях ООО «УЦМР» и «Комбината «Южуралникель».
Президиум Комитета областной организации ГМПР решил провести мониторинг профсоюзного членства с анализом причин, влияющих на его снижение с проведением социологических опросов и выездами в первичные профсоюзные организации. В I полугодии 2016 года заслушать руководителей первичных профсоюзных организаций, имеющих уровень профчленства ниже 51%.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции