В ТЫВЕ ЕЩЕ ОДНА ПЕРВИЧКА - 25.11.2015

Два года назад в Республике Тыва появилась первая первичная организация ГМПР - на предприятии «ТарданГолд». И вот еще одна. Профсоюзная организация горнодобывающего предприятия ООО «Лунсин» (иностранный собственник – КНР) вошла в состав ГМПР.

Предприятие действует с 2007 года, добывает руду полиметаллов. Офис в г. Кызыле, а сам рудник за 170 км. Профсоюзная организация была создана в 2013 году и встала на учет в республиканском профобъединении, так как территориального комитета ГМПР в Тыве нет.

Всего на предприятии больше 1000 человек. В профсоюзе – около 200. Развитие давалось тяжело, так как все организационные проблемы, вопросы охраны труда, взаимодействия с руководством приходилось решать самостоятельно. Ольга Шкарбун, председатель ППО, обратилась за поддержкой к соседям (400 км) – в совет Хакасской республиканской организации ГМПР. Там было принято решение о введении должности уполномоченного и командировать в Тыву специалиста по организационному укреплению профсоюза.

Активизация деятельности профорганизации сказалась на численном росте первички. В настоящий момент ведутся переговоры с руководством компании по наиболее важным проблемам. На предприятии проведена СОУТ, однако результаты спецоценки отдельных рабочих мест не удовлетворяют.

Требуют изменения Правила внутреннего трудового распорядка - зачастую в графике работников - несколько ночных смен подряд. Есть проблема со своевременной выплатой зарплаты. Профком уже добился того, чтобы в этих случаях начисление производилось с учетом положенной по закону компенсации. Необходимо отладить и механизм начисления премиальных выплат – действующая система работникам непонятна. Актуальными остаются вопросы спецодежды и спецпитания с учетом «северных» условий труда.

В комиссию по расследованию производственных травм должен быть обязательно включен член профкома. До сих пор этого не было.

- Работники видят положительные изменения, реальную защиту своих прав, поэтому начинают писать заявления о вступлении в профсоюз, - рассказывает Павел Юрковец, председатель Хакасской республиканской организации ГМПР. – Конечно, о необходимой численности для подписания коллективного договора говорить пока рано, но дорогу осилит идущий. Руководство предприятия не препятствует профсоюзной деятельности, на переговоры идет, выполняет законные требования. Безусловно, этому способствует деятельность уполномоченного по региону.