ЗАЩИТА НА 12 МИЛЛИОНОВ - 21.12.2015

«За год общая численность работающих в ГМК Кемеровской области сократилась почти на 3 тысячи человек. Процент охвата профчленством снизился на 0,3% и составил 56,1%. Основные сокращения были связаны с ликвидацией Новокузнецкого вагоностроительного завода. Закрыты цех сортового проката на «ЕВРАЗ ЗСМК» и Мундыбашская обогатительная фабрика» - эти факты привел председатель Кемеровской территориальной профсоюзной организации Михаил Виноградов, выступая на отчетной конференции по подведению итогов работы за 2015 год.

– Целенаправленная и методичная оптимизация персонала – попытки бизнеса выжить в непредсказуемых экономических условиях. Как и прежде, горно-металлургическая отрасль развивается стихийно, без четких правил и ориентиров. И нашим профорганизациям приходится работать в сложных условиях, – отметил Михаил Юрьевич.

Председатель обкома назвал те организации, где, несмотря на текучесть кадров и продолжающиеся сокращения, сохраняется уровень профсоюзного членства. Это не только крупные организации – «ЕВРАЗ ЗСМК», «Евразруда», «Кузнецкие ферросплавы», «Новокузнецкий алюминиевый завод», – но и те, кому сейчас особенно тяжело – «ЭлектроТехСервис», «Запсибэнергоремонт», «Комбинат питания металлургов».

Сложно идет развитие новых профсоюзных организаций. На отдельных предприятиях с ними активно борются: не перечисляют взносы, оказывают давление на работников – членов профсоюза, дискредитируют выборные профсоюзные органы, сокращают профактивистов. Кемеровский областной совет профсоюза старается поддержать коллег и защитить членов профсоюза, вплоть до участия в судебных разбирательствах.

В начале текущего года большинство организаций ГМК области обеспечили выполнение Отраслевого тарифного соглашения в части сохранения покупательной способности и индексации зарплаты в соответствии с коллективными договорами или локальными нормативными актами. Как правило, размер повышения зарплат соответствовал фактическому росту индекса потребительских цен в регионе.

М. Виноградов акцентировал внимание на информационной работе. Более 15 лет выходит профсоюзная газета «Эхо Кузбасса», которая на своих страницах поднимает сложные экономические и социальные проблемы. Выпускаются целевые тематические полосы. Для информационных пикетов было организовано два спецвыпуска газеты с удвоенным тиражом. Стали выходить молодежные страницы, подготовленные профактивистами НКАЗа, Кузнецких ферросплавов, студентами Кузнецкого индустриального и металлургического техникумов. Выпускаются пресс-релизы для СМИ, еженедельно рассылаются информационные листки для размещения на профсоюзных стендах в первичных организациях.

Большая работа проделана технической инспекцией областного комитета. В 2015 году проведено более 50 целевых и комплексных проверок предприятий. Выявлено 637 нарушений государственных нормативных актов, на должностных лиц наложено 116 дисциплинарных взысканий и 55 административных штрафов. Рассмотрено 126 жалоб работников и запросов профкомов, касающихся около двух тысяч работников.

Установлено много нарушений при проведении СОУТ. По инициативе Кемеровского обкома было проведено межрегиональное совещание профсоюзных специалистов по охране труда, в котором участвовали инспекторы из Свердловской, Челябинской, Иркутской областей и Алтайского края. Рассматривались спорные моменты, возникающие при проведении спецоценки, был разработан алгоритм действий при попытках снижения класса условий труда при применении эффективных СИЗ.

Подготовлена экспертиза качества проведения специальной оценки условий труда и правильности назначения компенсаций за работу во вредных условиях труда работникам Гурьевского металлургического завода. Рассмотрены, обоснованы и направлены в рабочую группу ФНПР поправки к Методике проведения специальной оценки условий труда.

В первом полугодии профсоюзные юристы области рассмотрели 552 жалобы и обращения, на личном приеме побывали 840 человек. Проверено соблюдение трудового законодательства в четырех организациях. Проведено 26 экспертиз коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов. Рассмотрено 38 судебных дел, из которых 37 решено в пользу работников. Общий экономический эффект от правозащитной работы составил около 12 миллионов рублей.

М. Виноградов отметил, что обучение профактива оставляет желать лучшего. Из 58 запланированных на год семинаров, было проведено только 27. Приоритетным направлением стало обучение уполномоченных по охране труда, председателей цеховых комитетов, студенческой молодежи и профактива вновь созданных организаций.