ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

«ХОРОШО ЖИВЕМ!» - 13.01.2016

На Новосибирском аффинажном заводе подвели промежуточные итоги колдоговора, заключенного на три года с 2013 по 2016-й.
Условия коллективного договора выполняются полностью, рассказала Татьяна Мамичева, председатель профкома. Все дополнительные льготы и выплаты, предусмотренные соответствующими разделами, предоставляются. Средняя заработная плата за декабрь 2015 года составила 37 800 рублей.
Помимо основных социальных гарантий, работодатель выделяет ежеквартальные премии в зависимости от итогов работы, предусмотрено вознаграждение при выходе на пенсию в размере трехкратного среднемесячного заработка, оплачиваются дополнительные дни отпуска в связи с важными семейными обстоятельствами, в том числе и родителям первоклассников. Премии выдаются ко всем праздничным событиям, а также к ежегодному отпуску в размере одной среднемесячной заработной платы, по необходимости выплачивается материальная помощь.
Для улучшения социальных условий работникам выделяются сельскохозяйственные земли под посадку картофеля, проживающим в домах без центрального отопления оплачивается 70% стоимости угля.
Работодатель полностью обеспечивает летний отдых детей работников завода в оздоровительных центрах, изыскивает возможности для оплаты санаторно-курортного лечения работников завода. Мы живем хорошо, заканчивает разговор Татьяна Александровна.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных