СТАЖЕВЫЕ ВЫПЛАТЫ «ВКЛЮЧАТ» В ТАРИФ - 14.01.2016

С марта 2016 года у работников Череповецкого металлургического комбината из квитка уйдет строка «доплата за стаж». Вместе с тем на 15% увеличатся тарифы. Это позволит сохранить существующий уровень оплаты труда. Такие договоренности были достигнуты в ходе переговоров администрации и профкома.
Вопрос об отмене доплаты за стаж профком и администрация обсуждают уже не первый год. С одной стороны, сегодня текучесть кадров на предприятии минимальная. С другой – выплата за выслугу лет – дань уважения тем, кто не один десяток лет посвятил работе на комбинате.
Важно, что с отменой этой выплаты уровень зарплаты сохранится за счет пересчета доплат за результаты деятельности и увеличения тарифов на 15%. Вместе с тарифами увеличатся доплаты за условия труда, работу в вечернее и ночное время, размер выплат по колдоговору: оплата нерабочих праздничных дней, за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы, премии к юбилею.
В то же время у большинства сотрудников вырастет постоянная часть зарплаты. Речь идет о коллективах центра «Домнаремонт» и центра «Промсервис», где сейчас этих доплат нет, а также о сотрудниках со стажем до 15 лет.
Еще одним плюсом станет гарантированный уровень доплаты за результаты деятельности в течение года даже в случае дисциплинарного взыскания.