ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

ВСЕМ БЫ ТАК. И ВСЕГДА БЫ!

Дата: 21.01.2016

Обогатительная фабрика Гайского ГОКа (предприятие сырьевого комплекса УГМК) в 2015 г. переработала 9,3 млн т руды. Прирост к уровню 2014 г. составил 1 млн т. Выпуск меди в медном концентрате - 95,1 тыс. т. Эти показатели стали рекордными за всю более чем 55-летнюю историю предприятия. Их достижение стало возможным благодаря реализации стратегической программы реконструкции и технического перевооружения обогатительного производства, которая будет продолжена. В 2016 году инвестиции УГМК в расширение и техперевооружение обогатительной фабрики составят более 200 млн рублей.
- Есть профессиональный коллектив, умеющий достигать намеченных целей. Продолжаются реконструкция и техперевооружение фабрики, улучшаются условия работы. Все это, несомненно, позволяет с оптимизмом оценивать будущее и фабрики, и комбината в целом, - говорит директор комбината Геннадий Ставский.
Профсоюзная первичка ГОКа – одна из крупных в регионе, включает 15 цеховых организаций. Из 6466 работающих 6420 - члены ГМПР. Профсоюзное членство - 99,3%.
Как рассказала председатель Оренбургского обкома ГМПР Оксана Обрядова, профорганизация (председатель профкома Александр Архипов) отличается высокой активностью. Инициатива и творчество, способность отстаивать свою точку зрения, не боясь отклониться от принятых стандартов, самостоятельность решений, – все это обусловило успешную деятельность ППО АО «Гайский ГОК».
В феврале на предприятии планируется принять новый коллективный договор. Работа по его проекту была начата профкомом в ноябре 2015-го. И сейчас разъяснительная работа в связи с предлагаемыми положениями документа, информирование о социально-экономическом положении предприятия, мерах, принимаемых его руководством для стабильной работы ГОКа – одно из главных направлений деятельности профактива. Каждый работник должен знать свои права и обязанности.
За 2015-й средняя заработная плата составила 44011 рублей (рост по отношению к 2014 году - 12,5%). В декабре прошлого года выплачена премия по итогам работы за год в размере 100% среднемесячной зарплаты работника. На предприятии нет массовых сокращений, зарплата выплачивается своевременно.
- Что касается партнерских взаимоотношений первички, областной организации и работодателя (это представители предприятия и управляющей компании УГМК), - продолжает Оксана Михайловна, - то они – прочные, давно сложившиеся и ответственные. Нас объединяют не только совместные встречи, переговоры по возникающим проблемам, но и совместные мероприятия, в том числе выездные заседания пленумов областной организации на базе первичек с участием руководителей предприятий, конференции, совещания, «круглые столы», экскурсии.
Профсоюзные активисты Гайского ГОКа в прошедшем году стали победителями конкурсов, проводимых ЦС ГМПР на звание «Лучший профгрупорг ГМПР», «Лучший председатель профкома цеховой организации ГМПР», а также творческого конкурса «ГМПР: с годами крепче стали», посвященного 25-летию профсоюза. Горняки ГОКа - постоянные участники всех мероприятий, проводимых областной организацией ГМПР.

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции