ПОКА ОЖИДАНИЯ, ЧАСТО ТРЕВОЖНЫЕ - 19.02.2016

17 февраля председатель Ленинградского (Санкт-Петербургского) территориального комитета профсоюза Александр Миронов и заведующий организационно-социальным отделом теркома Зинаида Быкова побывали на волховских предприятиях, где действуют организации ГМПР.

• Первая встреча – в филиале АО «СУАЛ» «Волховский алюминиевый завод – Сибирско-Уральская алюминиевая компания». До 2013 года здесь производился первичный алюминий. Сейчас оборудование демонтировано. Площадку готовят под новое производство. Рассматриваются варианты выпуска автокомпонентов совместно с израильской компанией OmenHighPressureDieCasting и возможность создания филиала «Русский радиатор». Люди живут ожиданиями, что новое производство вдохнет вторую жизнь в работу предприятия.
На профсоюзном собрании, которое прошло в этот день, избрали нового председателя профкома. Им стала Елена Сундукова, подтвердили также полномочия заместителя – Сергея Сергеева. Выборы проводились в связи с увольнением бывшего председателя профкома.
На профсобрании присутствовали технический директор филиала Андрей Радаев и начальник отдела управления персонала Екатерина Калачкова. А. Радаев рассказал о перспективах развития предприятия. Сообщил, что в феврале на заседании Совета директоров руководство департамента проинформировало об ожидании решения по дальнейшему сотрудничеству с израильской компанией и, соответственно, позитивному развитию событий.

• В ЗАО «Пикалевская сода. Участок по производству цемента», г. Волхов (председатель профкома Александр Масликов) в настоящее время идут переговоры по заключению коллективного договора. Сторонам социального партнерства удалось найти компромиссные решения и согласовать ряд условий документа. Переговоры движутся к завершению.

• А вот в «Универсал-электрик», г. Волхов (председатель профкома Вячеслав Ковальчук) в настоящее время идет проверка Рострудинспекции, итогов которой с нетерпением ждет профактив. Ведь речь идет о невыполнении руководством условий коллективного договора в части индексирования заработной платы.

• Не остались без внимания руководства теркома и учебные заведения. В Волховском алюминиевом колледже с председателем профкома Людмилой Морозовой обсуждались основные направления деятельности профсоюзной организации и организационные моменты.

• 12 февраля в Пикалёво состоялось Учредительное собрание в ООО «Нева Волга». В литейном производстве создана новая первичка. И хотя коллектив численно небольшой, более половины написали заявления о вступлении в ГМПР. Первичка будет находиться на профобслуживании в ЗАО «Базэл-Цемент-Пикалево» (председатель профкома Светлана Антропова).

• Профком ЗАО «Пикалевский цемент» выступил против введения на предприятии режима сокращенного рабочего времени. Соответствующее решение принято на заседании профсоюзного комитета.
Ситуацию прокомментировала председатель профкома Елена Петрова: - На предприятии без согласования с профкомом издан приказ о том, что с марта часть работников будет трудиться по 40 часов в месяц, то есть не более, чем по два часа в день. Свое решение администрация завода объясняет резким снижением объемов производства в связи с наступившим кризисом.
Еще осенью на предприятии началась скрытая оптимизация штата: без объявления процедуры сокращения работникам предлагали уволиться по соглашению сторон – с оговоренными в соглашении выплатами. Таким образом в период с октября по февраль число работающих на заводе уменьшилось почти на 200 человек.
Часть оставшихся с недавнего времени находится в простое - с оплатой 2/3 от среднего заработка.
Профсоюз понимает экономические трудности работодателя, но перевод работников на двухчасовой (!) рабочий день это уже откровенное наступление на права трудящихся. Нетрудно спрогнозировать, что люди за такую работу получат даже меньше минимальной заработной платы по Ленинградской области. А альтернативных заработков в Пикалево практически нет. Поэтому профком против введения режима сокращенного рабочего времени. Повторюсь - решение принято без согласования с профсоюзной организацией, - говорит Петрова.
По словам Александра Миронова, профорганизация предприятия при поддержке теркома профсоюза обратилась в Госинспекцию труда области с заявлением о нарушении трудовых прав работников.

Состоялся пленум территориального комитета ГМПР, который утвердил новый состав теркома, с учетом выбывших по разным причинам, и подтвердил полномочия вновь делегированных первичками представителей. Рассмотрены финансовые итоги прошлого года и бюджет на текущий год, план работы территориального комитета.
Принята на профобслуживание вновь созданная первичная профсоюзная организация АО "Северсталь-СМЦ-Всеволожск" (председатель профкома Максим Матвеев).
По окончании Зинаида Быкова провела семинар по организационному укреплению профсоюза. Его участники позитивно отозвались об использовании активных методов обучения.
С начала года территориальный комитет направил на обучение в Зональный учебно-методический центр на курсы вновь избранных председателей профкомов трех новых председателей первичек и одного председателя профкома цеха.