УЧАТ СОЗДАВАТЬ РАБОЧИЕ МЕСТА

УЧАТ СОЗДАВАТЬ РАБОЧИЕ МЕСТА - 12.04.2016

На Череповецком литейно-механическом заводе ежемесячно без отрыва от учебы проходят практику около 70 студентов. За четыре года удалось обучить примерно 700 молодых специалистов.

Студентка Череповецкого технологического колледжа Елена Ипатова осваивает профессию станочника. На учебном полигоне девушка проходит практику, а через год собирается прийти сюда на работу:

- Хоть это и мужская работа, но хотелось узнать, как обрабатываются детали, из чего все это состоит. У меня есть родственники, которые работают на этом заводе, они мой интерес поддержали.

Машиностроительный полигон задумывался как экспериментальный. Студенты осваивают профессию не только в колледжеах, но и на предприятии, и, получив диплом, сразу готовы работать на производстве.

Генеральный директор ЧЛМЗ Владимир Боглаев считает:

- Необходимости в таком количестве студентов, которое мы можем обучить (это 200—250 студентов ежегодно), для предприятия нет. Но следующая задача полигона — подготовка из этих специалистов команд, которые сами будут создавать рабочие места. Если нам удастся научить этому молодежь, то будет достигнута главная цель нашего проекта.

Недавно на заводе состоялось совещание по развитию машиностроительного полигона. Глава Череповца Юрий Кузин посетил учебный класс и цехи предприятия, пообщался со студентами и руководителями подразделений, где работают молодые специалисты.

- Это самый оправданный подход, который обогащает образовательную базу с учетом стандартов и требований производства. Еще пять-десять лет назад это казалось нереальным. Но профобразование с практикой – правильное решение, ориентированное на потребности промышленных предприятий. Задача администрации города — эффективно выстроить эти кооперационные связи, - заключил Юрий Кузин.