ТРУБНИКИ УЧАТСЯ

ТРУБНИКИ УЧАТСЯ - 14.04.2016

Более 10 тысяч сотрудников Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов (входят в группу ЧТПЗ) прошли профессиональное обучение за счет средств компании в 2015 г. На эти цели было направлено около 30 млн руб.

Всего в течение года повысили квалификацию 4,082 тысяч специалистов. Основные направления обучения: правила промышленной, радиационной и экологической безопасности, охрана труда при работе на высоте. Получили первую профессию при поступлении на работу, обучились вторым и смежным специальностям, приняли участие в программах переподготовки 6234 рабочих трубных заводов. Наиболее востребованными стали профессии стропальщика, машиниста крана, резчика труб и заготовок, контролера в производстве черных металлов, сортировщика-сдатчика металла, вальцовщика, нагревальщика металла, дефектоскописта, термиста.

Директор по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых отметила:

- Ежегодно группа ЧТПЗ в полном объеме реализует программу обучения сотрудников в соответствии с потребностями компании, что включает профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации персонала как на собственной учебной базе, так и с привлечением сторонних образовательных учреждений.

Во время обучения «белые» металлурги используют инфраструктуру корпоративного образовательного центра группы ЧТПЗ в Первоуральске, который оснащен современными лабораториями, учебными тренажерами и симуляторами производственных станов. Для повышения профессиональных навыков работников учебные программы, методические пособия и дидактические материалы разрабатываются совместно с мастерами и инструкторами производственного обучения Образовательного центра. С 2015 года в рамках сотрудничества между группой ЧТПЗ и Уральским федеральным университетом им. Б.Н. Ельцина сотрудники компании имеют возможность получить бесплатное высшее образование по специальности «Обработка металлов давлением».