УЛУЧШИТЬ ОТНОШЕНИЯ С ПРОФСОЮЗАМИ - 01.08.2017

Членские организации Глобального союза IndustriALL из Австралии, Гвинеи, Индии, Индонезии, Мадагаскара, Намибии, ЮАР, Канады и Соединенных Штатов, собравшиеся на заседании глобальной сети профсоюзов Rio Tinto, приветствовали решение компании взять на себя обязательства по улучшению отношений с профсоюзами. Встреча проходила с 19 по 21 июля в Йоханнесбурге, ЮАР.
В письме, адресованном профсоюзам, объединяющим работников предприятий Rio Tinto, компания выразила приверженность ряду фундаментальных принципов, которые она обязуется применять на своих предприятиях. На встрече присутствовал руководитель департамента трудовых отношений Rio Tinto Рик Уиллмотт, который подтвердил содержащиеся в письме обязательства. Он сказал, что компания заинтересована в улучшении своей репутации в сфере трудовых отношений. Профсоюзная сеть одобрила резолюцию, в которой признала важность принятия компанией обязательств, направленных на улучшение условий на своих предприятиях.
Профсоюзная сеть признала, что обязательства компании имеют очень большое значение. Rio Tinto – вторая по величине горнодобывающая группа в мире, и ее решения создают прецедент. Трудовые отношения в горнодобывающей промышленности часто оказываются напряженными, и IndustriALL на протяжении ряда лет проводит кампанию в поддержку социального диалога.
“IndustriALL приветствует решение компании взять на себя обязательства. Мы будем уделять особое внимание вопросам развития и мониторинга этих новых отношений.
Rio Tinto приняла политическое решение об изменении культуры трудовых отношений. Это знаменательный прорыв. Компании-гиганту давно пора признать роль и значение профсоюзов”, - отметил заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
В целях укрепления и развития отношений и контроля за соблюдением политики два раза в год будет проводиться заседание совместного руководящего комитета, состоящего из представителя Rio Tinto и представителей профсоюзов с разных континентов. В Северной Америке, Африке к югу от Сахары и Азии были созданы региональные структуры, которые на постоянной основе будут собирать данные и готовить отчеты по странам.
“Мы очень довольны результатами нашей глобальной кампании, однако мы сохраняем бдительность, чтобы обеспечить выполнение этих обязательств”, - заявил директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфан.
Новый формат отношений предусматривает, что основное внимание будет уделяться контрактной форме найма и нестандартной занятости. Планируется предпринять усилия для привлечения к коллективным переговорам подрядчиков.
Представители профсоюзов обсудили тяжелые условия труда временных рабочих Rio Tinto в Малайзии. IndustriALL окажет содействие в организации международной комиссии по выявлению их фактов на Мадагаскаре. Профсоюзы пригласят Rio Tinto войти в состав комиссии.
Участники встречи приняли план действий, в котором излагается ряд шагов по установлению новых отношений с Rio Tinto, а также расширению и укреплению сети.
Улучшение условий охраны труда и безопасности будет одним из направлений деятельности сети, при этом особое внимание планируется уделить проблеме профессиональных респираторных заболеваний. Участники решили провести ряд кампаний по выявлению катастрофических последствий нарушений в горнодобывающей промышленности. Примером такой кампании может служить инициатива австралийского профсоюза CFMEU по противодействию возвращению в австралийские угольные шахты “болезни черного легкого”.
Потребуется совместная разработка и подготовка протоколов проверок и мониторинга. Сеть намерена оспорить чрезмерное влияние Международной организации работодателей на МОТ в связи с отсутствием критического подхода при принятии стандартов международной системы качества ISO.
Сеть сосредоточит внимание на вопросе обеспечения гендерного равенства на предприятиях Rio Tinto в разных странах мира в целях устранения дискриминации в отношении женщин и содействия созданию уставных женских структур в профсоюзах.
Сеть будет укреплять единство и расширять сотрудничество между национальными профсоюзами, содействовать усилению солидарности внутри и за пределами предприятий Rio Tinto и способствовать вовлечению и участию молодежи в деятельности глобальной сети.
Участники встречи приняли резолюцию, в которой осудили увольнение в Индонезии более 4000 рабочих PT Freeport, дочерней компании Freeport-McMoRan. 40 процентов акций Freeport-McMoRan принадлежит Rio Tinto. В начале августа в Индонезию будет направлена ​​миссия солидарности высокого уровня, в состав которой войдут представители членских организаций IndustriALL.
В заключение Эндрю Викерс, сопредседатель сектора горнодобывающей промышленности IndustriALL и председатель Глобальной сети профсоюзов Rio Tinto, отметил:
“Я очень рад, что Rio Tinto взяла на себя обязательство изменить свою позицию в части трудовых отношений. Мы надеемся, что это станет прецедентом в горнодобывающей промышленности, и что другие компании, такие как Glencore, признают законность профсоюзов.
Мы продолжим обмениваться информацией в рамках всей сети, сообщать о нарушении принятых компанией принципов и при необходимости в кратчайшие сроки организуем глобальную кампанию”.

 ГС «ИндустриАЛЛ»