«ИНДУСТРИАЛЛ» ПОДНИМАЕТ ПРОБЛЕМЫ СТАЛЕЛИТЕЙЩИКОВ В ОЭСР

  
Дата: 09.10.2017

Двенадцать профсоюзных активистов и лидеров присутствовали на заседании Комитета по стали ОЭСР, проходившем 28-29 сентября в Париже, Франция. Они подняли проблемы, волнующие работников, рассказав участникам заседания об угрожающих последствиях переизбытка мощностей, реструктуризации и других тревожных событий на рынке стали, которые регулярно оказывают негативное влияние на условия жизни рабочих и их семей во всех уголках земного шара.
Во время заседания от имени Консультативного профсоюзного комитета делегации ОЭСР выступила член Исполнительного комитета Федерации работников сталелитейной, металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности Индии и сопредседатель отраслевого сектора Глобального союза «ИндустриАЛЛ» по вопросам цветной металлургии Санджот Вадхавкар.
Она рассказала о тенденциях на рынке труда в сталелитейной промышленности, подчеркнув, что для получения полной информации о ситуации в отрасли необходимо дать слово рабочим-сталелитейщикам и их профсоюзам.
Несмотря на произошедшие недавно небольшие улучшения в сфере производства и ценообразования, о которых сообщает Комитет по стали ОЭСР, а также некоторые улучшения условий труда работников, в частности уменьшение количества закрытых заводов и сокращенных рабочих мест по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, Вадхавкар обратила внимание на ряд тревожных тенденций на рынке труда.
Профсоюзный лидер напомнила о меморандуме о взаимопонимании, недавно подписанном «Tata Steel» и «ThyssenKrupp» о слиянии европейских сталелитейных предприятий двух компаний по принципу 50 на 50, что приведет к сокращению 4 тысяч рабочих мест.
“Среди членов многих наших профсоюзов есть люди, оставшиеся без работы в результате реструктуризации, вызванной демпингом и другими недобросовестными торговыми практиками. Мы обращаем внимание на то, что мандат Комитета по стали ОЭСР позволяет ему обязать правительства работать над уменьшением социальных издержек, связанных с сокращением производства в сталелитейной промышленности. К сожалению, правительства просто не выполнили это обязательство. Все наши членские организации, за исключением Швеции, сообщают, что работникам, перемещенным в результате реструктуризации сталелитейного производства, очень сложно найти в разумные сроки работу, сопоставимую по условиям и доходу. Денежные выплаты и выходное пособие, как правило, не отвечают требованиям”, – сообщила Вадхавкар.
“Наши профсоюзы знают, что Китай начал снижать объемы производства стали в ответ на внешнее давление и в целях сокращения выбросов. Мы призываем Китай принять все необходимые меры для уменьшения негативных последствий сокращения мощностей для китайских рабочих. Мы также настоятельно призываем Комитет по стали ОЭСР использовать свои знания и опыт, чтобы порекомендовать Китаю эффективные способы уменьшения влияния этих последствий на рабочих”, - добавила она.
В то же время Вадхавкар выразила солидарность с китайскими сталелитейщиками, заявив: “Мы требуем, чтобы Китай уважал право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров и позволял работать независимым и демократическим профсоюзам. Мы требуем этого от всех стран. И Комитет должен поступить так же”.
Вадхавкар обеспокоена поступающей информацией, от профсоюзов Латинской Америки, где в большинстве стран у власти находятся неолиберальные правительства. Во всем регионе наблюдается тревожная тенденция повышения гибкости рынка труда, что означает ослабление гарантий занятости и прав трудящихся.
После выступления представителя «ИндустриАЛЛ» в заявлении председателя Комитета по стали ОЭСР, сделанном по результатам заседания, еще раз была подчеркнута важность оказания поддержки со стороны членов комитета сталелитейщикам, перемещенным в результате реструктуризации производства. 

По материалам Глобального Союза «ИндустриАЛЛ»


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции