ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

ТУРЦИЯ: 130000 РАБОЧИХ-МЕТАЛЛИСТОВ ГОТОВЫ К ЗАБАСТОВКЕ

  
Дата: 22.01.2018

Отклонив окончательное предложение работодателей, турецкие рабочие-металлисты готовятся объявить забастовку почти на 180 заводах, в том числе принадлежащих таким крупным транснациональным компаниям как «Рено», «Бош» и «Фиат».
Низкая заработная плата, продолжительное рабочее время, частые несчастные случаи на производстве, чрезмерная прибыль и очень высокие нормы выработки – такова ситуация в металлообрабатывающей промышленности Турции на сегодняшний день. Согласно исследованию, проведенному профсоюзом Birlesik Metal-Is, 85 процентов рабочих-металлистов вынуждены влезать в долги из-за низкой заработной платы в отрасли.
После организованных в мае-июне 2015 года широкомасштабных акций протеста в начале октября 2017 года в турецкой металлообрабатывающей промышленности начались отраслевые коллективные переговоры. В них участвовали три профсоюза: Birlesik Metal-Is, Celik-Is и Türk Metal и Ассоциация работодателей металлообрабатывающей промышленности MESS.
Профсоюзы требовали существенного увеличения заработной платы, социальных пособий, уведомлений об увольнении и выходных пособий, доплат за сверхурочную работу и работу в ночные смены, оплачиваемых отпусков, усиления мер по охране труда и безопасности, дополнительных выплат на медицинское обслуживание и подписания коллективного соглашения сроком на два года. В ответ MESS предлагала незначительное повышение заработной платы, ниже уровня инфляции, и подписание соглашения сроком на три года.
В начале декабря 2017 года переговоры зашли в тупик, и профсоюзы объявили о начале трудового спора, приняв предупредительные меры, в частности отказались выполнять работу сверхурочно. Согласно требованиям турецкого законодательства был назначен официальный посредник, но ему не удалось добиться урегулирования спора.
11 января три профсоюза отклонили окончательное предложение MESS. Birleşik Metal-İş назвал предложение работодателей “несерьёзным” и “неприемлемым”, заявив, что работодатель не понял требований рабочих. Celik-Is объявил, что “этим предложением MESS продолжила свою ошибочную политику и усугубила кризис”.  Согласно турецкому законодательству профсоюзы после получения отчета посредника “могут принять решение о проведении забастовки через шестьдесят дней после даты, указанной в отчете о трудовом споре, и сообщить работодателю дату начала забастовки не позднее, чем за шесть рабочих дней до её начала”. Три профсоюза публично заявили о намерении начать забастовку.
Учитывая сложившуюся в Турции практику запрета забастовок, есть серьезные опасения, что такая ситуация повторится и в этом случае.
Турецкое профсоюзное законодательство допускает “отсрочку забастовок”. Это означает, что Совет министров может своим постановлением отложить законную забастовку на 60 дней, если она представляет угрозу благосостоянию общества или национальной безопасности. И “если до истечения периода отсрочки соглашение не будет достигнуто, Высшая арбитражная коллегия по заявлению обеих сторон спора в течение шести рабочих дней выносит решение”. Это означает, что после “отсрочки” профсоюзы не могут провести забастовку, что представляет собой полный запрет забастовки.
13 января Birlesik Metal-Is организовал в Стамбуле конференцию на тему “Право на забастовку”. Исполнительный комитет профсоюза решил призвать другие профсоюзы металлообрабатывающей промышленности Турции принять участие в забастовке и вместе оказать сопротивление, если правительство издаст постановление о запрете забастовки.
Выступая на конференции, генеральный секретарь Глобального союза ИндустриАЛЛ Вальтер Санчес отметил:
«Наша глобальная профсоюзная семья будет и в дальнейшем оказывать максимальную поддержку турецким рабочим-металлистам в их борьбе. Право на забастовку – фундаментальное право трудящихся, и каждый рабочий должен иметь возможность его осуществить.
Турецкое правительство обязано признать это право и не препятствовать его реализации».
Заместитель генерального секретаря ИндустриАЛЛ Кемаль Озкан заявил:
«Рабочие-металлисты Турции достигают рекордных производственных показателей в очень прибыльной отрасли, но работодатели не хотят поделиться с рабочими даже небольшой частью доходов.
MESS своим предложением насмехается над рабочими-металлистами, и ИндустриАЛЛ будет поддерживать их до тех пор, пока они не добьются более выгодного соглашения».

По материалам ГС ИндустриАЛЛ


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции