В ЦС профсоюза поступает информация о том, что отдельные работодатели при подведении итогов аттестации рабочих мест по условиям труда, со ссылкой на Определение Верховного Суда Российской Федерации от 04.04.2012 года № АКПИ 12-317, принимают неправомерные решения об отмене или снижении уровня компенсаций за работу во вредных условиях труда, предоставляемых работникам в соответствии с действующим Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», сомневаясь в его легитимности.

С учетом вышеизложенного, размещаем мнение по данной проблеме заместителя руководителя Роструда Селиванова А.В., содержащееся в его ответе  на запрос Малюги М.Ю. – руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве.

Это мнение совпадает с имевшими место ранее, аналогичными заключениями руководителей федеральных органов исполнительной власти, содержащимися в их ответах по запросам различных организаций.

Отдел охраны труда и окружающей среды ЦС ГМПР