Молодежная политика Горно-металлургического профсоюза России направлена на привлечение молодежи в ряды ГМПР и приобщение ее к активной профсоюзной работе.

Серьезное внимание ГМПР уделяет защите трудовых и социально-экономических прав и интересов молодых работников, решению социально-экономических проблем молодежи, поддержке молодых семей, включая решение жилищных вопросов, профессиональное становление, обеспечение занятости, нравственного, интеллектуального и физического развития.

Важнейшим инструментом проведения молодежной политики являются Отраслевое тарифное соглашение и коллективные договора.

Работа по реализации поставленных задач ведется всеми органами профсоюза с активным участием самой молодежи. В территориальных и первичных профсоюзных организациях созданы комиссии по работе с молодежью.  На уровне Центрального Совета действует Координационный молодежный Совет при ЦС ГМПР.

Документы:

• Материалы IX пленума ЦС ГМПР (23 декабря 1999 года).
• Документы IV съезд ГМПР - Резолюция о молодежи (10-11 февраля 2000 г.) года.
• Материалы научно-практической конференции «10 лет ГМПР. Будущее профсоюза - за молодежью» (7-8 февраля 2001 г.).
• Обращение участников Конференции представителей молодежи предприятий горно-металлургического комплекса России к молодым работникам отрасли, профсоюзным организациям и руководителям предприятий (21 декабря 2001 г., г. Магнитогорск).
• «ГМПР: солидарность и сотрудничество. Исследования и материалы» (2004 г.).
• Документы V съезда ГМПР – Программа действий Горно-металлургического профсоюза России на 2004-2007 годы (4-5 февраля 2004 г.).
• «V съезд ГМПР. Стенографический отчет».
• Документы исполкома и II пленума ЦС  – Практические меры по реализации «Программы действий Горно-металлургического профсоюза России на 2004-2007г.г.», Положение о Координационном молодежном совете при ЦС ГМПР  (19-20 мая 2004 г.).