21-22 марта в г. Челябинске прошел очередной этап региональной школы молодого профсоюзного лидера. На этот семинар был приглашен преподаватель Центра социально-трудовых прав (г. Москва) Эдуард Вохмин.

Учеба была построена необычно, преподаватель в большей степени напоминал координатора, который направлял ход беседы. Он дал полный расклад, с чего нужно начинать организационную работу по вовлечению в профсоюз, как дальше действовать. Семинар был очень живым. Ребята вместе находили решения практических ситуаций с которыми сталкивались на практике. Оказалось, что почти  все решения им знакомы, проблема лишь в том, чтобы сгруппировать их в одно целенаправленное действие. Когда вроде бы все получалось, преподаватель усложнял ситуацию, и опять приходилось искать новые пути решения. Самое основное - ребятам было дано понимание проблемы. Как оказалось, чтобы  повысить профсоюзное членство, к решению той или иной проблемы конкретного работника нужно привлечь его самого и попробовать решить эту проблему совместно. Для многих это было открытием. Потом последовали и другие открытия. К концу семинара многие из ребят подошли с конструктивным деловым настроем.

Впрочем, им есть чему учиться, познавать новые методики. Как сказал преподаватель Эдуард Вохмин, «Нет единой методики для всех, практика должна быть у каждого своя».