С 24 июля 2015 г. вступает в силу Федеральный закон от 13.07.2015 N 242-ФЗ, которым Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 262.1.

Законодатель закрепил, что для одного из родителей (опекуна, попечителя, приемного родителя), воспитывающего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный отпуск будет предоставляться в любое удобное для него время.