О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 360 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ - 11.01.2018
Нарушение порядка оформления трудовых отношений между работником и работодателем будет являться основанием для проведения внеплановой проверки в отношении работодателя Федеральным законом от 31.12.2017 г. № 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса РФ» установлено, что еще одним основанием для проведения внеплановой проверки будет являться поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
|
| © | ЦС ГМПР: 127994, ГСП-4, Москва, ул. Большая Дмитровка, 5/6
Тел.: (495) 692-09-53, факс: (495) 692-14-23, e-mail: cs@gmpr.ru |
 |