Конституционный Суд РФ разъяснил особенности получения работником компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - 31.10.2018
Российская Федерация 10.07.2010 г. ратифицировала Конвенцию МОТ N 132 "Об оплачиваемых отпусках". С этого момента правоприменительная практика утратила единообразие, поскольку суды по разному толковали пункт 1 статьи 9 Конвенции. Согласно этой норме остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется. Некоторые суды рассматривали ее как ограничитель срока, в течение которого работник мог обратиться в суд за взысканием денежной компенсации за неиспользованные отпуска.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
|
| © | ЦС ГМПР: 127994, ГСП-4, Москва, ул. Большая Дмитровка, 5/6
Тел.: (495) 692-09-53, факс: (495) 692-14-23, e-mail: cs@gmpr.ru |
 |