КОГДА НЕЛЬЗЯ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ - 10.12.2020
Минтруд сообщил, когда нельзя отказаться от договора о полной материальной ответственности
Минтруд напомнил, что полная материальная ответственность за причинённый ущерб может возлагаться на сотрудника только в случаях, которые предусматриваются ТК РФ или федеральными законами. Это, например, недостача вверенных сотруднику ценностей.
Список должностей и работ, при которых необходимо заключить договор о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, утвердил Минтруд Постановлением от 31.12.2002 № 85. В этом списке такие работы, как купля, продажа услуг или товаров и подготовка их к продаже. Договор — это добровольное соглашение сторон. При этом если обслуживание материальных ценностей является основной трудовой функцией сотрудника, и договор о полной материальной ответственности с ним заключается в силу действующего законодательства, отказ от заключения такого договора считается неисполнением трудовых обязанностей. Таким образом, за отказ от заключения такого договора к сотруднику можно применить дисциплинарное взыскание. Письмо Минтруда России от 17.11.2020 N 14-2/ООГ-17024
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
|
| © | ЦС ГМПР: 127994, ГСП-4, Москва, ул. Большая Дмитровка, 5/6
Тел.: (495) 692-09-53, факс: (495) 692-14-23, e-mail: cs@gmpr.ru |
 |