12.09.2016
Состоялась отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации «Новокузнецкий вагоностроительный завод». В работе конференции приняли участие председатель Кемеровской ТПО ГМПР Михаил Виноградов и заместитель председателя Олег Антоненко.
Председатель профкома ППО «НКВЗ» Денис Топкаев отчитался о работе профсоюзного комитета за период с октября 2011 года по август 2016 года. По состоянию на 1 июня 2016 года на профсоюзном учёте первички состояло 120 членов профсоюза.
В отчётный период были созданы и включены в структуру ППО две новые профсоюзные организации – ООО КЗ «КВОиТ» и ООО «Кузнецкие металлоконструкции» (далее ООО «КМ»).
В марте 2012-го заключён коллективный договор ОАО «НКВЗ» на 2012–2014 годы. Было внесено более 50 дополнений и изменений, усиливающих социальную защищённость работников, в том числе - условие о дотации на питание работников, появился раздел по работе с молодёжью.
В связи с регулярными перебоями поставок литья в ОАО «НКВЗ» и, как следствие, отсутствием работы, работники периодически отправлялись в простой с оплатой 2/3 средней заработной платы. Подобная ситуация повторилась в ООО «КМ» в 2015–2016 годах и эпизодически возникала в ООО КЗ «КВОиТ». Профкомом велась постоянная работа по регулированию вопросов своевременной выплаты и начисления зарплаты.
В части повышения реального содержания заработной платы в ОАО «НКВЗ» с 1 апреля и 1 июля 2012 года тарифные ставки и оклады были увеличены на 7 процентов.
На Калтанском заводе «КВОиТ» из года в год не выполнялись обязательства о реальном повышении заработной платы. При активной позиции профорганизации в сентябре 2015 года на конференции трудового коллектива был принят новый колдоговор на 2015–2018 годы, в котором был прописан механизм реального повышения уровня зарплаты. С 1 марта 2016 года заработная плата работников предприятия была проиндексирована на 11,5 процента.
В ООО «КМ» 10 ноября 2015 года было согласовано положение о порядке индексации заработной платы, но руководство уведомило о переносе сроков её проведения. На сегодня работодатель в одностороннем порядке принял решение повысить тарифные ставки по некоторым профессиям.
С ноября 2015-го по май 2016 года велась активная работа над проектом «Положения об оплате труда для работников ООО «Кузнецкие металлоконструкции». Проект согласовывался с профкомом, и в настоящее время положение принято.
В отчётный период профком решал вопросы, связанные с условиями труда, графиками сменности, вёл постоянный контроль за выполнением оздоровительных мероприятий в ОАО «НКВЗ», предусмотренных колдоговором, поднимал вопрос о повышении качества обслуживания в столовой предприятия, осуществлял моральное и материальное поощрение профсоюзных активистов.
Из-за сложной финансово-экономической ситуации в НКВЗ перед профсоюзной организацией образовался долг по членским взносам, было принято решение временно приостановить выплаты всех видов материальной помощи до момента полного погашения долга.
Для решения текущих социально-экономических вопросов летом 2014 года было подписано постановление об утверждении регламента работы профкома в ООО КЗ «КВОиТ», а позже такой же документ был подписан и в ООО «КМ». В соответствии с ними на предприятиях были созданы комитет по охране труда, комиссии по надзору за санитарно-гигиеническим состоянием моек и по контролю за обеспечением работников спецодеждой и СИЗ. В мае 2015 года впервые была создана и начала свою работу комиссия по трудовым спорам.
Работа по охране труда строилась совместно с технической инспекцией по труду КТПО ГМПР, руководителями подразделений. Были проведены проверки условий и охраны труда на рабочих местах ООО КЗ «КВОиТ» и ООО «КМ». По их результатам на имя руководителя направлены соответствующие акты представления с указанием срока устранения имеющихся нарушений.
В отчётный период было проверено и согласовано более 120 инструкций по охране труда для различных профессий, избрано 43 уполномоченных по охране труда, 21 из них прошли обучение, организованное Кемеровской ТПО ГМПР.
Сложилась отрицательная практика - не фиксировать лёгкие несчастные случаи, произошедшие в ООО КЗ «КВОиТ». По этой причине на предприятии комиссия не собиралась. И количество закономерно переросло в «качество». В июле 2016-го впервые за период работы профкома КВОиТ в комиссию по расследованию тяжёлого случая был приглашён технический инспектор труда ГМПР по Кемеровской области и председатель профорганизации ООО «КМ».
Профком принимал участие в решении вопросов качества и обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. В ОАО «НКВЗ» была создана комиссия по приёму спецодежды и СИЗ, которая действовала вплоть до сокращения работников и закрытия предприятия. Подобные комиссии были созданы в рамках подписанного постановления и в обоих Обществах.
В ООО «Кузнецкие металлоконструкции» весной 2016 года принято решение о проведении СОУТ. В настоящее время проведены все замеры на рабочих местах, готовятся карты, которые для согласования будут направлены всем членам комиссии.
В отчётный период за юридической консультацией обратились около 700 членов профсоюза. Большая часть обращений связана с условиями труда на рабочих местах, гарантиями и компенсациями при работе во вредных условиях, сокращением численности и штата, изменением графиков работы, объёмом работы, начислением заработной платы, предоставлением путёвок работникам и членам их семей.
В рамках профсоюзного бюджета организован ряд культурно-массовых мероприятий. ППО «НКВЗ» ГМПР проводил полноценную комплексную работу по всем основным направлениям.
На конференции обсуждались организационные вопросы, связанные с ликвидацией НКВЗ.
«Сегодня, как и вчера, нам есть над чем работать и куда стремиться. Взят курс на гармонизацию отношений руководства предприятия с профорганизацией», – завершил своё выступление Денис Топкаев.
Делегаты признали работу профорганизации ППО «НКВЗ» ГМПР за отчётный период удовлетворительной.
Состоялись выборы председателя первичной профорганизации «Новокузнецкий вагоностроительный завод». Единогласно вновь был избран Денис Топкаев.