60 ЛЕТ СПУСТЯ…

60 ЛЕТ СПУСТЯ… 22.12.2017

60 лет назад, в 1957 году образовался Московский городской комитет профсоюза трудящихся металлургической промышленности. В его состав входили 72 профорганизации с общей численностью более 50700 членов профсоюза. Этому юбилейному событию было посвящено собрание профактива Московской городской профсоюзной организации ГМПР. В заседании приняли участие представители Московской Федерации профсоюзов - Юрий Павлов и Марина Дементьева, заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов, руководители предприятий – Владимир Топчаев (ОАО «Союзцветметавтоматика»), Павел Силюк (АО «Опытный завод тугоплавких металлов и твердых сплавов»).

Председатель городской профсоюзной организации Любовь Савельева рассказала о первичках ряда московских предприятий.
- На сегодня у нас осталось 14 первичных профсоюзных организаций, объединяющих около 900 членов профсоюза. Многие из них продолжают функционировать, и, несмотря на сложную финансовую ситуацию, сохранили коллективы. Среди них Московский монетный двор филиала «Гознак», Московский завод по обработке специальных сплавов, НИИГрафит, Московский Электродный завод, ЦНИЧермет им. Бардина, «Союзцветметавтоматика» и другие.
Закрытие основной части металлургических предприятий сказалось на уровне профчленства. Но на протяжении этих десятилетий, несмотря на кадровые изменения, реформы, кризисные явления, городская профсоюзная организация продолжает защищать интересы работников отрасли.
Юрий Тимофеев, который возглавлял городскую профсоюзную организацию около 30 лет, рассказал о значимых событиях прошлых лет.
Владимир Топчаев и Павел Силюк проинформировали о том, как удается налаживать социальное партнерство в современных непростых условиях. Председатель профорганизации Московского Электродного завода Наталья Аветьян рассказала о сложностях работы профактива. Обратила внимание на работу с молодежью вновь избранный председатель профорганизации Московского монетного двора Ирина Тужикова. Речь шла о необходимости проводить интересные мероприятия для молодых работников, дать им возможность проявить себя, активно участвовать в профсоюзной работе. Был отмечен положительный опыт работы профактива по организации детского оздоровительного отдыха в ДОЛ «Зеленый шум».