11.03.2019
В ПАО «Гайский ГОК» на расширенном заседании двухсторонней комиссии по подготовке и принятию коллективного договора на 2019-2021 годы рассмотрен акт выполнения коллективного договора за 2018 год и проект нового документа. Со стороны работодателя в ее работе участвовали руководители комбината во главе с директором ГОКа Геннадием Ставским, сторону трудового коллектива представляли профактивисты и председатель профорганизации комбината, сопредседатель комиссии Александр Архипов.
Комиссия отметила, что средняя заработная плата работников за 2018 год составила 58628 руб. Это на 9 процентов выше соответствующего периода 2017-го года (при уровне инфляции по Оренбургской области 4,3%). Минимальная заработная плата работников - 17354 руб. Соотношение минимальной заработной платы к прожиточному минимуму (который по региону составил 9391 руб.) – 1,8. Расходы комбината на мероприятия по охране труда 264,7 млн рублей. Общая сумма выплат на предоставление социальных льгот работникам и пенсионерам – 70,17 млн руб., в том числе ветеранам – 32,07 млн руб. Комиссия единогласно утвердила акт выполнения коллективного договора за 2018 год.
При рассмотрении проекта нового документа, на 2019-2021 годы, за основу был взят действующий коллективный договор с учетом предложений, поступавших в ходе его подготовки. Все основные пункты, касающиеся социально-экономической защиты работников, сохранены и даже улучшены. Тарифные ставки, выплаты, предусмотренные колдоговором, которые финансируются из прибыли комбината, на 2019 год проиндексированы на 4%.
Новый документ будет регулировать трудовые отношения на Гайском ГОКе в течение трех лет.
- В новом коллективном договоре отражены основные нормы социально-трудовых отношений на нашем предприятии, – отметил председатель Александр Архипов. – Уверен, это даст возможность строить конструктивные взаимоотношения с работодателем, будет служить надежной основой для стабильной работы предприятия и успешного выполнения производственных показателей.
Игорь ЧЕРНЫХ