11.06.2020
На прошлой неделе сообщалось о завершении колдоговорной кампании на ЕВРАЗ ЗСМК.
10 июня Вице-президент – руководитель дивизиона «Сибирь» Алексей Солдатенков и председатель профсоюзной организации «ЗапСиб» Вадим Печерских подписали коллективный договор на 2020-2022 годы.
Члены постоянно действующей комиссии по заключению, внесению изменений и дополнений в коллективный договор утвердили отчет о выполнении колдоговора за 2018-2019 годы. В целом затраты на его выполнение составили 4758.7 млн руб. Отчет о выполнении будет направлен в профорганизации структурных подразделений комбината.
Об основных изменениях, вошедших в новый документ сообщалось ранее. (см. «ЕВРАЗ ЗСМК: колдоговорная кампания завершилась»).
Добавим, что размер фактической суммы единовременного поощрения в феврале 2-021 года по итогам работы за 2020 год устанавливается с учетом районного коэффициента в зависимости от выполнения следующих ключевых показателей эффективности:
- объем продаж металлопродукции (отгрузка), тыс.т – 50%,
- EBITDA, тыс. Руб. – 50% (плановым значением ключевых показателей являются бюджетные параметры).
Фактическая сумма единовременного поощрения определяется путем умножения планового размера единовременного поощрения на одного работника на сумму фактического веса всех ключевых показателей.