19 февраля состоялось расширенное заседание профкома Первичной профсоюзной организации ПАО «НЛМК» ГМПР.
Ключевыми пунктами повестки дня стали вопросы об уровне профсоюзного членства за 2023 год, об итогах первого этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР» за 2023 год» и о выражении мотивированного мнения по вопросу расторжения трудового договора с работником комбината.
С докладом по первому вопросу выступил начальник организационно-административного отдела профкома комбината
Сергей Мелихов. Он подробно остановился на анализе работы первички по одному из главных показателей – профчленству. Этой теме действительно стоит уделять особое внимание, ведь чем многочисленнее наши ряды, тем сильнее организация в целом и больше возможностей для решения главных задач. От статистики поспешили перейти к открытому диалогу, в ходе которого опытные профсоюзные лидеры поделились с молодыми коллегами своими главными секретами успешной работы. Говорили о важности личного общения с людьми, о необходимости выстраивать грамотный и конструктивный диалог с руководителями разного уровня, о желании постоянно учиться и развиваться, а также об ответственном подходе ко всем направлениям профсоюзной деятельности. Ведь здесь, как известно, мелочей не бывает.
Как и в вопросах охраны труда. Эта тема была следующей в повестке дня. Вернее, самая приятная ее оставляющая. Технический инспектор ГМПР
Александр Максимович рассказал об итогах первого этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР» и назвал имена работников НЛМК, которые вошли в число победителей.
В докладе говорилось также и о работе по профилактике производственного травматизма и заболеваемости, повышению культуры безопасности труда, которая ведется на предприятии постоянно. Были названы подразделения, где особенно активно работают уполномоченные по ОТ и на кого стоит равняться всем остальным.
Разговор длился больше часа. Предложения по каждому отдельному вопросу были приняты единогласно.
Текст: Юлия РАМАЗАНОВА
Фото автора