15.03.2016
На прошлой неделе состоялось совещание рабочей группы в рамках Социально-производственного Совета ООО «ЕвразХолдинг», в котором участвовали директора по персоналу, представители профкомов предприятий ГМК холдинга и территориальных органов профсоюза, директора по направлениям и работники аппарата Центрального Совета профсоюза.
Совещание вели сопредседатели Совета - заместитель председателя ГМПР Светлана Боева и вице-президент по персоналу ЕвразХолдинга Наталья Ионова.
Участники совещания ознакомились с предложениями компании по всем основным разделам коллективных договоров предприятий. Изменения касались в основном повышения адресности и упрощения процессов от начисления заработной платы до предоставления материальной помощи.
Рабочей группе были представлены подходы для упрощения и повышения эффективности системы оплаты труда, установления единых размеров льгот и компенсаций за вредные условия труда в соответствии с проведенной СОУТ. Также было предложено обсудить возможность пересмотра существующих льгот и социальных гарантий для усиления их адресности и востребованности. Основной упор разработчики делали на то, что в ходе реализации проекта размер заработной платы каждого работника будет сохранен. Все изменения будут проводиться за счет увеличения постоянной части заработной платы.
Обсуждение было активным, представители профсоюзной стороны высказали свое мнение о возможности реализации предложенных мероприятий. Итогом станет доработанный проект, который будет направлен участникам совещания. В профкомах предприятий пройдет его обсуждение. Далее планируется провести еще одну встречу рабочей группы Социально-производственного Совета.