Роструд попросили уточнить, как оформлять поездку дистанционного работника в офис. Ведомство разъяснило, что командировка - это направление работника в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции. Под местом работы следует понимать населенный пункт. Если работник не выезжает за пределы его административно-территориальных границ, то командировку ему оформлять не нужно.
Напомним, ранее Роструд считал командировкой любую поездку дистанционного работника в офис и не уточнял его удаленность от рабочего места (Письмо Роструда от 24.01.2020 г. № ПГ/37458-6-1).

Письмо Роструда от 15.07.2021 № ПГ/19582-6-1