БЖ: Переезжающим на Средний Урал молодым специалистам хотят доплачивать

Свердловская область может стать одним из регионов-участников программы трудовой мобильности молодежи.

 Проект постановления появился на сайте Министерства труда РФ. Если он будет одобрен на федеральном уровне, то специалисты до 35 лет смогут получать финансовую поддержку в случае смены места жительства ради карьерных перспектив. Переехавший в другой регион сотрудник получит выплату в размере 116 800 рублей. Эти средства покроют расходы на переезд и оплату аренды жилья на первое время.

Доплаты будут производиться не во всех регионах, а только в трудонедостаточных - тех, где низкий уровень безработицы. К таким относится и Уральский федеральный округ. В пилотный список регионов пока попали не все субъекты УрФО. Создатели проекта хотят доплачивать за переезд в Свердловскую и Тюменскую область, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономный округа.

– Объемы производства в целом не упали, особенно в машиностроении, в военно-промышленном комплексе. Много молодежи уехало из малых городов. Перевооружение начинает давать определенные эффекты. И под это оборудование нужны более молодые, подготовленные кадры — для работы с компьютерами. станками ЧПУ. Сейчас у нас серьезная нехватка в таких специалистах и в Свердловской, и в Челябинской области, – рассказал «Бизнес Журналу» заместитель председателя Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России Владимир Ревенку.

По его словам, многие предприятия металлургического сектора решают проблему самостоятельно. К примеру, внедряют программы в формате «Приведи коллегу», когда сотрудник за привлечение новых работников получает определенные бонусы, как денежные, так и нематериальные.

Подробнее: сетевое издание «Федеральный бизнес журнал»