С СОГЛАСИЯ СТОРОН - 10.03.2017

Состоялась конференция работников ПАО «СинТЗ» по выполнению коллективного договора на 2016 год и принятию колдоговора на 2017 год.

Рассмотрены итоги работы предприятия в 2016 году, определены на 2017 год, заслушана информация о подготовке проекта коллективного договора, изменениях и дополнениях в основной документ завода, отчет о работе комиссии по социальному страхованию в ПАО «СинТЗ» в 2016 году. Речь шла также о работе профкома по контролю за выполнением коллективного договора.
Управляющий директор ПАО «СинТЗ» Вячеслав Попков рассказал:
- При плане 600,0 тыс. тонн, отгрузка стальных труб за 2016 г. составила 605,986 тыс. тонн, что на 6 тыс. тн (+1%) выше плана на год. Выручка от реализации составила 34 886 млн руб. - на уровне запланированной и на 6,7% выше чем в 2015 году. При этом производственная себестоимость ниже плана на год на 1,1%.
Увеличение объемов отгрузки высокодоходных труб, успешная реализация инвестиционной программы, программы мероприятий по повышению эффективности, а также благоприятная для предприятия рыночная конъюнктура в части цен на готовую продукцию и трубную заготовку позволили получить в 2016 году более 3,3 млрд руб. чистой прибыли.
В 2016 году на ПАО «СинТЗ» реализовывались стратегические инвестиционные проекты по внедрению и модернизации оборудования с целью улучшения структуры и повышения качества труб нефтяного сортамента. Расходы на инвестиционную программу предприятия в 2016г составили 590 млн руб.
В числе задач на 2017 год: производство и отгрузка стальных труб в объёме не менее 601 тыс. тонн; разработка и реализация программы мероприятий по повышению эффективности; выполнение утвержденного ПАО «ТМК» показателя EBITDA в сумме 5,2 млрд. руб.; достижение показателя рентабельности по EBITDA не менее 14%.
О выполнении коллективного договора в 2016 году и работе комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ПАО «СинТЗ» по заключению коллективного договора на 2017 год рассказал ее председатель - директор по экономике и финансам Денис Шипицын, отметив, что отчет о выполнении колдоговора и проект нового документа обсуждались на собраниях и конференциях во всех структурных подразделениях завода.
Председатель профкома Василий Горбунов подробно остановился на выполнении коллективного договора. Основные направления его доклада касались политики предприятия по сохранению реального содержания заработной платы, о проведении индексации заработной платы, доплате за недостающего работника.
Отмечено, что актуален вопрос по обеспечению средствами защиты рук рабочих структурных подразделений. Особое внимание необходимо уделять подбору средств зашиты рук для работников трубоволочильного цеха № 2, так как в технологическом процессе применяются смазочные материалы, которые быстро загрязняют поверхности перчаток и рукавиц.
Предложено рассмотреть возможность выделения финансовых средств в большем объеме на проведение мероприятий по улучшению санитарно-бытовых помещений для структурных подразделений.
Коллективный договор признан выполненным, проект коллективного договора на 2017 год утвержден.