В СИТУАЦИИ С РУСАЛОМ ЖДЕМ РЕШЕНИЯ OFAC

Дата: 02.10.2018

Управление по контролю над иностранными активами министерства финансов США (OFAC) выпустило разъяснение: каковы ограничения, введенные в отношении ОК «РУСАЛ». Разъяснение позволяет контрагентам Компании заключать новые контракты, в том числе на 2019 год, без риска вторичных санкций – при условии, что OFAC продлит действие лицензии №14 (она позволяет гражданам и юридическим лицам США до 12 ноября 2018 г. исполнять контракты с российской компанией без риска попасть под санкции). Ранее ее действие заканчивалось 23 октября.

28 сентября 2018 г. в офисе ЦС ГМПР состоялась встреча членов Социального Совета ОК «РУСАЛ» от стороны работников (10 человек) с руководством Компании, в которой также приняли участие заместитель председателя Свердловской областной организации ГМПР Н. Алексеев, председатели ППО «РУСАЛ Краснотурьинск» и ППО ГМПР в филиале «ИркАЗ» ОАО «СУАЛ» Н. Прокофьев и А. Титов, заместитель заведующего социально-экономическим отделом ЦС ГМПР О. Михайлов.
Сторону работодателя представляли 6 человек: директор по персоналу Н. Бекетова, директор Департамента компенсаций, льгот и организационного развития А. Мицик и директора Департаментов персонала дивизионов Алюминиевого, Инжинирингово–строительного, Даунстрим (выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью) и Дирекции по новым проектам Д. Орлов, А. Васюкова, В. Ларломкина, Е. Пискулина.
Вели встречу координаторы сторон социального партнерства Н. Бекетова и заместитель председателя ГМПР С. Боева.
Участники встречи обсудили (без принятия каких-либо решений) ряд вопросов социального характера: размер дотации на питание; оплачиваемый отпуск в случае смерти близких родственников, свадьбы работника, рождения ребенка; работу медицинских учреждений, находящихся на балансе компании; нормативы на санаторно-курортное лечение в бюджетах социальных программ; кадровую работу, особенно в части привлечения дефицитных рабочих профессий (газо-электросварщик, токарь, наладчик приборов КИПиА, слесарь дежурный и по ремонту оборудования), а также трудоустройство работников предпенсионного возраста, утративших возможность трудиться по прежнему месту работы по медицинским показателям и др.
Учитывая сложность ситуации, стороны социального партнерства признали полезность состоявшейся встречи и договорились о проведении Социального Совета ОК «РУСАЛ» до конца текущего года (по результатам решения OFAC после 12 ноября).


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта