И ВСЕ ЖЕ КОМПРОМИССЫ ВОЗМОЖНЫ - 21.03.2023
Работникам СК ООО "СибЭкоСервис", находящимся на красноярской промышленной площадке РУСАЛ, на 12% повышена заработная плата. Переговоры длиною почти в год завершились.
Рассказывает заместитель председателя ППО «РУСАЛ Красноярск» Ольга Филиппова:
Усложняло положение то обстоятельство, что заключая с заводом договор на оказание услуг, никто не мог и предвидеть, что с рынка уйдут крупные ритейлеры (компании, которые занимаются торговлей в розницу) и, как следствие, увеличится стоимость фиксированного набора потребительских товаров и услуг.
В апреле 2022 г. ООО СК «СибЭкоСервис» обратилось в адрес завода с письмом о необходимости увеличения с 01.04.2022 г. стоимости оказания услуг по договору на 40%. Дальше, до декабря 2022 г., была сложная и долгая работа с пояснениями, отчетами, анализом, устными и письменными переговорами с работодателем. За это время положения договора неоднократно претерпевали изменения, требовали дополнительных расчетов, обоснований и пояснений со стороны как ООО СК «СибЭкоСервис», так и АО «РУСАЛ Красноярск».
Профсоюзный комитет ППО «РУСАЛ Красноярск» внимательно следил, как идет работа по изменению договора и еженедельно информировал работников ООО СК «СибЭкоСервис» о том, как продвигается решение их вопроса. Наконец, в конце января 2023 г. изменения в договор оказания услуг были внесены, и администрация ООО СК «СибЭкоСервис» приняла решение с 01.01.2023 г. повысить заработную плату всем работникам ООО СК «СибЭкоСервис». В среднем повышение заработной платы работников ООО СК «СибЭкоСервис» составило 12%. Галина КУДРЯШОВА, фото автора
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |