ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
    Instagram

ОБЪЕДИНЯТЬ, КООРДИНИРОВАТЬ, УЧИТЬ

Дата: 02.06.2015

В Москве состоялось заседание координационного молодежного совета при ЦС ГМПР. В нем приняли участие 13 человек, представляющих 10 регионов страны.
Приветствовал собравшихся председатель ГМПР Алексей Безымянных. Он рассказал об общем положении в отрасли и профсоюзе, обратив особое внимание на растущую роль молодежи в развитии организации и укреплении членской базы ГМПР.
- В сложившейся политической и экономической обстановке в стране ответственность профсоюзных организаций значительно выросла. Это нашло отражение в резолюциях IX съезда ФНПР. Современные профсоюзы обязаны проводить эффективную молодежную политику. Основная задача координационного молодежного совета состоит в формировании этой политики на всех уровнях профсоюза, главная работа должна проводиться на местах среди молодежи, начиная с профильных учебных заведений.
На заседании обсуждалась работа КМС, молодежных советов и комиссий территориальных и первичных организаций. Участники обсуждали, как реализуются решения Всероссийской отраслевой молодежной конференции, делились опытом.
Интересную дискуссию вызвал вопрос об основных проблемах профсоюзной молодежи.
- Молодежь вступает в профсоюз, однако принимают участие в профсоюзных мероприятиях не более 30%, - заметила Марина Луканичева, специалист Вологодского облсовета ГМПР по работе с молодежью. - И общественную нагрузку, если она не поощряется материально, берут на себя не многие. Основная проблема, на мой взгляд, - в непонимании целей и задач организации. Материальное поощрение не должно быть основным стимулом в нашей работе, гораздо важнее желание человека сделать что-то для людей, защитить их интересы.
По вопросу участия молодежных советов и комиссий в колдоговорных кампаниях мнения разделились. Ксения Иванова, председатель молодежного совета ППО «Гайский ГОК», работает в профсоюзе на неосвобожденной основе. Она рассказала, как непросто проходило для нее заключение коллективного договора, ведь зарплату платит работодатель:
- Однако это не самая главная проблема. Далеко не на всех предприятиях в комиссиях по заключению колдоговоров участвуют члены молодежных советов. А кто лучше самой молодежи сможет отстоять свои интересы?
О подготовке резерва кадров говорил Денис Серебренников, председатель молодежного совета Красноярской краевой организации:
- У нас создана Школа кадрового резерва. Очень важно как можно раньше выявлять талантливых ребят с задатками лидеров и проводить их обучение. Стратегическое значение в формировании кадрового резерва должны иметь и проводимые мероприятия, чтобы стать основой для подготовки молодых перспективных профактивистов.
О практике создания школ для обучения профактивистов подробно рассказал Сергей Гудков, ведущий специалист по информационным технологиям пресс-службы Свердловского обкома.
- Мы постоянно сталкиваемся с проблемой дефицита молодых кадров. Из 500 председателей цеховых комитетов только двое - моложе 35 лет. На смену опытным кадрам должны прийти грамотные специалисты, знающие современные проблемы профсоюзного движения и новейшие технологии проведения агитационной работы в коллективах.
Подвел итог встречи заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов. Он обсудил с участниками встречи цели и задачи, мероприятия, запланированные на второе полугодие, и перспективные вопросы работы Совета:
- Координационный молодежный совет при ЦС ГМПР должен объединять работу молодежных комиссий территориальных и первичных организаций и координировать их действия. Важно не только обмениваться опытом работы на общепрофсоюзном уровне, но и прилагать необходимые усилия для того, чтобы эта работа была результативной, а участие в ней молодых членов профсоюза - массовым.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции