ГМПР – ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД! - 06.10.2023
«Социальное партнерство – гарантия достойного труда!» - под таким девизом Федерация независимых профсоюзов России проводит 7 октября 2023 года Всероссийскую акцию профсоюзов, приуроченную к Всемирному Дню действий «За достойный труд!». Поддерживая традиции профсоюзного движения, в акции солидарности принимают участие территориальные и первичные организации ГМПР.
Алтайский край Члены молодежной комиссии профорганизации «Алтай-Кокс» в Заринском политехническом техникуме провели профсоюзный ликбез. Состоялся круглый стол «Здоровьесберегающие программы для работников. Акценты. Перспективы», в котором принял участие профактив «Алтай-Кокс», медсанчасти и представители НЛМК. Решено скорректировать режим работы персонала санатория, разработать и внедрить новые востребованные здоровьесберегающие программы, разнообразить досуг отдыхающих, учесть пожелания работников «Алтай-Кокс».
В период со 2 по 6 октября во всех первичных профсоюзных организациях региона проведены расширенные заседания профкомов с единой повесткой дня, посвященной Всемирному дню действий. Первички ОЭМК, Лебединского, Стойленского, Яковлевского ГОКов, Комбината КМАруда, КМАрудоремонта, ОСМиБТ, ОЗММ присоединились к интернет-акции ФНПР.
6 октября Белгородская областная организация ГМПР приняла участие в заседании областной трехсторонней комиссии в формате научно-практической конференции на тему «Социальное партнерство – гарантия достойного труда». В составе делегации – председатель областной организации Александр Лихушин, его заместитель Андрей Никитский, председатель ППО Яковлевского ГОКа Игорь Климов и юрисконсульт профорганизации Стойленского ГОКа Ольга Лукиянчук. По итогам конференции была принята резолюция.
5 октября на площадке облсовпрофа состоялась встреча профсоюзного актива с представителями органов власти и контрольно-надзорных структур. В мероприятии приняли участие работники областного комитета ГМПР, технические инспекторы, профактив предприятий отрасли. Перед собравшимися выступили представители регионального комитета по труду и занятости населения, Гострудинспекции, Роспотребнадзора и Следственного комитета РФ по Волгоградской области. Обсуждались вопросы, которые неизменно находятся в центре внимания профсоюзов – защита трудовых прав, перспективы развития рынка труда, меры по профилактике профессиональных заболеваний и проведение противоэпидемических мероприятий при угрозе возникновения инфекционных заболеваний. В этот же день был проведён постоянно - действующий семинар на тему: «О роли комиссий по трудовым спорам".
Вологодская область На заседании профкома "Северной черни" обсудили вопросы социального партнерства, предложения в новый коллективный договор, а также результаты и итоги социальных выплат за 9 месяцев 2023 года.
Традиционный квест областной Федерации профсоюзов и молодежного совета ВОФП был посвящен Всемирному дню действий «За достойный труд!», который ежегодно отмечают 7 октября. Его участниками стали 33 команды, которые представили профсоюзные организации из Вологды, Череповца, Вологодского, Грязовецкого и Тотемского районов. Большинство заданий квеста были посвящены теме достойного труда и работе профсоюзов. Участники разгадывали зашифрованные в головоломках пословицы и поговорки, имена профсоюзных лидеров и героев труда и, конечно, вспомнили лозунг, под которым в этом году проходит Всероссийская акция профсоюзов: "Социальное партнёрство - гарантия достойного труда!" Вопросы в области экономической, социальной политики и защиты работников – эти и другие аспекты обсудили на заседании городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 3 октября. Одной из центральных тем встречи стал производственный травматизм, также обсудили вопрос трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья и несовершеннолетних в период летних каникул. Острой темой стала информация о состоянии коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях города. Договорились провести круглый стол, где представим лучшие практики социального партнерства.
На канале "В руках трудящихся" Вологодской областной организации/ППО "Северсталь" размещен видеоролик "За достойный труд!" - о социальном партнерстве на предприятиях ГМК региона и акции "За достойный труд!".
Донецкая Народная Республика
Нижегородская область
Профком Выксунского металлургического завода под руководством профлидера Федора Туваева провел собрание, на котором трудовой коллектив обсудил вопросы медицинского обслуживание работников после передачи медсанчасти в ООО «Медси-Нижний». Профактив колесопрокатного цеха завода в честь 50-летия подразделения организовал посадку липовых и других деревьев в городском парке.
Новосибирская область Состоялась встреча профактива области с мэром Новосибирска. Бюджет города в этом году достиг рекордных величин – 85 миллиардов рублей. Из которых 51 миллиард составляют безвозмездные поступления от вышестоящих бюджетов. И это стало возможно только при конструктивном взаимодействии органов власти – как городской, так и правительства области. Об этом заявил на традиционной встрече с профсоюзным активом Новосибирской области мэр города Новосибирска Анатолий Локоть. Профактивисты воспользовались возможностью задать мэру свои вопросы. По каждому из этих вопросов были получены обстоятельные ответы от мэра. Состоялось торжественное награждение профактивистов Памятным знаком "За труд на благо города".
Оренбургская область
Ростовская область В правительстве Ростовской области 4 октября прошло заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Состоялась церемония награждения победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Первое место занял Таганрогский металлургический завод. Заместитель Губернатора Андрей Пучков, председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко и президент областного Союза работодателей Владимир Лакунин вручили диплом директору по управлению персоналом ТАГМЕТа Виталию Мирошниченко и председателю профсоюзной организации Денису Рудю.
Стороны продолжат развивать систему социального партнерства на территории региона путем создания первичных профсоюзных организаций и увеличения числа организаций, входящих в состав Союза работодателей области.
Республика Башкортостан
В профсоюзной организации Синарского трубного завода проведено обучение председателей цеховых профорганизаций по темам: «Социальное партнерство в сфере труда», «Коллективный договор – главный инструмент социального партнерства», а также «Приоритетные направления деятельности профсоюза согласно Уставу ГМПР». Рассматривались статьи Трудового кодекса РФ применительно к организации коллективных переговоров как на СинТЗ, так и в обществах, выделенных в самостоятельные юридические лица в процессе реструктуризации. Приведены примеры значимости коллективного договора для решения кадровых вопросов в период нехватки персонала по рабочим профессиям. Обсуждались фактические затраты по разделам коллективного договора АО «СинТЗ». Говорилось о социальных программах, в том числе для молодежи и лиц с семейными обязанностями.
После обучения состоялось расширенное заседание профкома профорганизации СинТЗ, на котором заместитель председателя первички Татьяна Буйначёва представила проект постановления о вступлении в коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективного договора АО «Синарский трубный завод» на 2024 год.
Накануне даты профсоюзные лидеры подразделений Группы ПАО «ММК» встретились с администрацией градообразующего предприятия, чтобы обсудить актуальные проблемы работников.Среди участников мероприятия – доверенные лица членов профсоюза, председатели структурных подразделений группы ММК – более 150 человек, представляющих интересы трудовых коллективов. Также интерес к этой встрече проявили и представители областных объединений профсоюзов – участниками совещания стали председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов и председатель Челябинской областной организации ГМПР Юрий Горанов. Поговорить, действительно, было чем - о вопросах трудоустройства, текучести кадров, профессиональной подготовке и уровне заработной платы в группе ММК рассказал в своем выступлении и.о. директора по персоналу ПАО «ММК» Александр Каменев. Он отметил, что приоритет при приеме на работу, как и прежде, отдается выпускникам и мобилизованным. Ежегодно в группу ПАО «ММК» устраивается около 30 % выпускников. Однако, дефицит рабочих кадров остается достаточно высоким – решение этих вопросов сейчас среди первоочередных задач. Борис Семенов, председатель первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР: "Мы ежегодно накануне 7 октября проводим различные акции, привлекающие общественное внимание к трудовой тематике: в разные годы это были и встречи со студентами, и правовые консультации, и распространение информационных листовок. В этом году выбрали формат встречи профактива с представителями администрации ММК – с теми, от кого напрямую зависит реализация социальных обязательств работодателя, а также то, насколько достойным и безопасным в реальности будет труд на ММК. Важно то, что для представителей трудовых коллективов – это уникальная возможность напрямую задать интересующие работников вопросы". В профорганизации «ММК-Метиз» состоялось расширенное совещание, посвященное Всемирному Дню действий с участием представителей руководства предприятия.В профсоюзном мероприятии приняли участие работники Ашинского металлургического завода.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |