В офисе ЦС профсоюза (г. Москва) 13 декабря состоялось заседание Исполкома ЦС ГМПР. Рассмотрены проекты документов VI пленума ЦС ГМПР, который состоится 14 декабря, итоги конкурса на лучшую публикацию в бюллетене профсоюза «ГМПР-Инфо» в 2023 году, внесены изменения в положения о смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР», «Лучший профгрупорг ГМПР», другие вопросы. Вел заседание председатель ГМПР Алексей Безымянных.
После обсуждения на рассмотрение VI пленума ЦС ГМПР внесены проекты документов с учетом предложений и замечаний, высказанных членами Исполкома.
Исполком утвердил предложения комиссии ЦС ГМПР по информационной политике по кандидатурам победителей в конкурсе на лучшую публикацию в бюллетене профсоюза «ГМПР-Инфо» в 2023 году.
Победителями с вручением дипломов и денежных премий признаны авторы публикаций по номинациям:
Информационное сопровождение деятельности профсоюзной организации
1 премия – Березовский Игорь Владимирович, главный редактор пресс-службы Свердловской областной организации ГМПР;
2 премия – Белова Валентина Михайловна, заведующий организационным отделом ППО ПАО «Северсталь»;
3 премия – Кудряшова Галина Владиславовна, заведующий организационно-массовым отделом первичной профсоюзной организации «РУСАЛ Красноярск»;
Лучшая публикация
1 премия – Дубровин Андрей Александрович, руководитель информационного центра Белгородской областной организации ГМПР.
Поощрены премиями:
- Балакина Надежда Владимировна, председатель профорганизации «Алтай-Кокс» ГМПР;
- Батасова Ольга Сергеевна, специалист по информационной работе профсоюзной организации ПАО «Северсталь»;
- Воробьева Ирина Викторовна, заместитель председателя профорганизации «ЗапСиб» ГМПР;
- Иванова Наталья Алексеевна, специалист по информационной работе профсоюзной организации АО «Волжский трубный завод»;
- Китаева Татьяна Сергеевна, главный редактор газеты «Эхо Кузбасса» Кемеровской территориальной профсоюзной организации ГМПР;
- Комарская Анастасия Васильевна, бухгалтер КВП, ответственная за ведение соцсетей профорганизации «Уральская Сталь»;
- Мартынова Ольга Владиславовна, специалист по информационной работе ППО Группы «ПАО ММК»;
- Широков Владимир Анатольевич, специалист по информационной работе Челябинской областной организации ГМПР.
За активное участие в подготовке выпусков «ГМПР-Инфо» объявлена благодарность:
- Запунной Ольге Владимировне, специалисту по информационной работе профорганизации «Оскольский электрометаллургический комбинат»;
- Куксе Наталье Владимировне, главному специалисту по организационно-массовой работе ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК»;
- Париновой Марине Александровне, главному редактору газеты «Сегодня и завтра» ППО ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»;
- Тюпиной Екатерине Юрьевне, пресс-секретарю первичной профсоюзной организации ОАО «Лебединский ГОК»;
- Федоровой Марине Ивановне, специалисту по информационной работе первичной профсоюзной организации Самарского металлургического завода.
Внесены изменения в Положение о смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР».
В настоящее время конкурс проводится по четырем номинациям: металлургическое производство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, вспомогательные (иные) виды деятельности.
На основании поступивших обращений с мест, с учетом предложений технических инспекторов труда ГМПР, а также опыта подведения итогов за время проведения смотра-конкурса номинация «Вспомогательные (иные) виды деятельности» разбивается на две:
а) технические производства, куда войдут ремонтные цехи и службы, производства металлоконструкций, ремонтно-строительные цехи, структуры электро-паро-газо-водоснабжения (энергетика);
б) вспомогательные виды деятельности: автотранспортные, железнодорожные цехи, складские хозяйства, металлобазы, технологические подразделения, ОТК и химико-физические лаборатории, медико-санитарные части и другие.
Таким образом смотр-конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда ГМПР» будет проводиться по 5 номинациям. Наряду с этим увеличено количество призовых мест в номинации «Металлургическое производство»: 1-е место - одно, 2-е место – два, 3-е место - три.
Внесены изменения в положение конкурса «Лучший профгрупорг ГМПР». После проведения мониторинга числа профсоюзных групп в организациях по численности категория «Профгруппы до 50 человек» делится на две: профгруппы до 30 человек и от 30 до 50 человек, при этом объединяются в одну группу профгруппы с численностью от 100 до 200 человек и свыше 200 человек.
В ближайшее время документы Исполкома будут размещены на сайте профсоюза.
