ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

ЕВРАЗРУДА: СОГЛАШЕНИЕ ДОСТИГНУТО - 30.09.2010

Первый заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России Алексей Безымянных и заведующий социально-экономическим отделом Центрального Совета ГМПР Сергей Вестфаль 22-23 сентября встретились в г. Новокузнецке с профсоюзным активом филиалов ОАО «Евразруда», расположенных в Кузбассе, Республике Хакасия и Красноярском крае.

Необходимость встречи была вызвана ситуацией, сложившейся в Обществе.

История вопроса. 10 сентября состоялась конференция трудового коллектива ОАО "Евразруда". Основным в повестке дня был вопрос о выполнении работодателем решений предыдущей конференции (состоялась 4 февраля 2010 года), когда трудовой коллектив выдвинул к работодателю ряд требований по выполнению коллективного договора ОАО "Евразруда" на 2007-2010 годы (действие колдоговора заканчивается 3 декабря 2010 года). Главные из них - повышение зарплаты в соответствии с принятым регламентом, перечисление на расчетные счета первичных профорганизаций, действующих в ОАО "Евразруда", денежных средств согласно колдоговору (пункт 7.6.19), увеличение тарифной ставки рабочего 1-го разряда до 4900 рублей (с учетом результатов работы за 1 полугодие),  установление минимального уровня оплаты труда в размере двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе.
Конференция постановила: с 1 февраля 2010 года увеличить тарифные ставки и Фонд заработной платы на 7,5 процента. Вопрос дальнейшего увеличения оплаты труда (тарифных ставок) конференция поручила комиссии по коллективным переговорам рассмотреть в августе - исходя из результатов работы в 1 полугодии. Кроме того, удалось договориться, что, согласно колдоговору (пункт 7.6.19), работодатель перечислит средства на расчетные счета соответствующих первичных профсоюзных организаций, дата перечисления указанных средств должна быть определена на заседании переговорной комиссии также в августе.
Комиссия по коллективным переговорам собиралась в конце августа дважды. На втором заседании, 31 числа, присутствовал уже новый управляющий директор ОАО "Евразруда" А. Сальков. Положительного решения по выполнению постановления конференции достичь не удалось.

На встрече с представителями ЦС профсоюза речь шла о выполнении требований конференции трудового коллектива ОАО "Евразруда". Состоялись переговоры между профсоюзной стороной и представителями работодателя, на которых обсуждались пути разрешения конфликта. Переговоры шли непросто, однако после дополнительных консультаций  и  анализа экономических показателей работы Общества достигнуть взаимной договоренности  все-таки удалось.

29 сентября управляющий директор А. Сальков и председатель ППО С. Боева подписали совместное постановление, предусматривающее:
- повысить среднюю заработную плату (тарифные ставки и оклады) по Обществу с 1 сентября 2010 года на 5% с соответствующим увеличением фонда оплаты труда;
- перечислить на счета профсоюзных организаций 7,5 млн. руб. до 1 ноября 2010 года во исполнение обязательств по 2009 году;
- предоставить ППО «Евразруда» расчеты для достижения ставки 1 разряда 4200 руб. к 1 ноября 2010 г. Согласование предложений провести при заключении нового коллективного договора;
- вопросы обеспечения минимального уровня оплаты труда работников, отработавших месячный баланс рабочего времени, в размере не ниже 2 ПМ обсудить при заключении нового коллективного договора.

В свою очередь, профсоюзные комитеты, действующие в ОАО «Евразруда», берут на себя обязательства не проводить акций протеста и иных действий по коллективному договору на 2007-2010 годы.

 


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных