ИГОРЬ КОЗЮХИН: «СЕГОДНЯ КАК НИКОГДА ВОСТРЕБОВАНА УМНАЯ, ЧЕСТНАЯ И ОЧЕНЬ ОТВЕТСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА» - 26.03.2009

25 марта председатель Правительства РФ В.В.Путин встретился с председателем Федерации независимых профсоюзов России М.В. Шмаковым и руководителями 12 первичных организаций профсоюзов, входящих в ФНПР. ГМПР на встрече представлял Игорь Козюхин, член исполкома ЦС профсоюза, председатель профкома ОАО «Михайловский ГОК» (Курская область).

В беседе с сотрудником пресс-службы ЦС ГМПР он сказал:

- Председатель Правительства заявил о том, что формат общения с теми, кто собрался здесь, председателями профкомов предприятий, очень востребован, потому что в сегодняшних экономических условиях необходимо знать из первых уст, что происходит на предприятиях, в регионах.

На встрече выступили и председатель ФНПР М.В. Шмаков, и каждый из приглашенных. Я в своем выступлении рассказал о том, что финансово-экономический кризис отразился и на работе Михайловского ГОКа. Объемы производства в последнем квартале прошлого года снизились на 65 %. Оперативные меры, предпринятые Правительством, совместные действия профкома и администрации позволили смягчить негативные последствия кризисной ситуации для работников. Сегодня, при  некотором оживлении рынка, вышли на 80 % докризисного объема производства, по пока долгосрочной перспективы не видим. Вынуждены вести работу по оптимизации затрат.

- В чем выразились совместные действия профкома и администрации ГОКа, о которых Вы сказали?

- В рамках социального партнерства нам удалось договориться с руководителями, и мы ни одного человека на улицу не отправили. Оптимизация численности пошла по более мягкому пути, существенно мотивировав уход наших пенсионеров с выплатой им 6 средних заработков и дальнейшим пожизненным сопровождением. Они будут получать ежемесячно от 500 до 800 рублей в зависимости от стажа. Численность за счет ухода пенсионеров снизилась на 400 чел., основной коллектив мы сохранили. Сейчас даже останавливаем уход пенсионеров.

Нам удалось сохранить социальные льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором. Однако все это может быть снивелировано ростом цен и тарифов на услуги естественных монополий и ЖКХ, которые, конечно же, влияют как на экономику предприятия, так и на благосостояние работников.

- На встрече Вы представляли не только свое предприятие, но и, как член исполкома ЦС ГМПР, видимо, говорили и о ситуации в отрасли?

- Сказал, что в целом в ГМК ситуация с занятостью сохранилась на уровне 2007 года. Но из-за введения неполной рабочей недели, простоев, вынужденных отпусков средняя зарплата снизилась на 10 %.

Однако на отдельных предприятиях ситуация критическая. Практически не работают горнодобывающие и металлургические предприятия Приморского края.

Несмотря на предпринимаемые усилия, по-прежнему не решена проблема Пикалевского глиноземного завода, который является градообразующим. (Замечу, что тут В.В. Путин сказал, что знает эту проблему, он ею занимается. И будет «дожимать». В конце – концов, сказал он, даже банкротство  предприятий не есть гибель. Это смена неэффективного собственника на эффективного. В этой ситуации государство по отношению к собственникам должно занимать жесткую позицию).

Я поставил вопрос о внесении в Налоговый кодекс Российской Федерации изменения в части отнесения расходов на содержание санаториев-профилакториев к расходам, связанным с производством и реализацией. Это ведь расходы на обеспечение нормальных условий труда, на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда.

- По итогам встречи какой-то импульс качественный, содержательный получили?

- Если говорить обобщенно, выявился общий взгляд на проблемы предприятий глазами председателей профкомов, представляющих интересы работников. 

Совершенно новым содержанием, значимостью наполняется социальное партнерство.

- Путин об этом говорил?

- Да, о социальной ответственности бизнеса шла речь, Путин просил профсоюзы активно участвовать в ее повышении: работать с прокуратурой, с Рострудинспекцией, не допускать нарушений законодательства.

- Что было подоплекой этой встречи? Столько лет с профсоюзами не встречались, а тут решили…

- Работа профсоюзов в повседневной жизни часто не видна. Но когда становится тяжело, трудно, получается так, что мы нужны и работодателям, и государству, прежде всего – для создания стабильной ситуации, социального спокойствия в обществе. Показательно, что сегодня Правительство идет на открытый диалог с профсоюзами, заинтересовано в стабилизации ситуации и понимает, что профсоюз – это та структура, та сила, которая способна регулировать все происходящее  на предприятии. Важно и то, что правительственная программа вынесена на обсуждение и будет проходить с участием профсоюзов.

- Игорь Витальевич, какой главный вывод можно сделать по итогам состоявшейся встречи?

- Сегодня всем – и профсоюзам, и собственникам – надо больше думать о людях, о стране. Сейчас не до мелочных разборок. Как никогда ранее возрастает роль взаимной ответственности, взвешенной и мудрой политики социального партнерства. Вот в этом направлении, с думой о завтрашнем дне нам и надо действовать.