О ВСТРЕЧЕ ДЕЛЕГАТОВ VI СЪЕЗДА ГМПР С РУКОВОДСТВОМ ОАО «МЕЧЕЛ» - 31.01.2008

25 января 2008 года в рамках работы VI съезда ГМПР состоялась встреча делегатов съезда – представителей профсоюзных организаций предприятий  ОАО «Мечел» с Директором управления по кадровой политике ООО Управляющая компания «Мечел» Е. В. Селивановой.

В состав компании входит 36 предприятий, объединяющих более 85 тыс. работников горно-металлургического комплекса.

На встрече присутствовали представители ОАО «Челябинский металлургический комбинат», Челябинского филиала ОАО «Уральская кузница», Челябинского филиала ООО «Мечел-Энерго», ООО «Мечел-Кокс», ОАО «Коршуновский ГОК», ОАО «Ижсталь», ОАО «Комбинат «Южуралникель», ОАО «Московский коксогазовый завод», а также председатель Челябинского обкома профсоюза Ю.А. Горанов (всего от профсоюза участвовало 35 чел.).

Встречу открыл заведующий социально-экономическим отделом ЦС ГМПР С. В. Вестфаль.
Были подняты и обсуждены вопросы, связанные с социальными программами ОАО «Мечел» и различными вариантами их осуществления на предприятиях. По информации Е. Селивановой, в 2008 году на реализацию этих программ будет израсходовано 2, 251 млрд. руб. против 1,58 млрд. руб. в 2007 году (рост на 42,5%).

Средняя заработная плата персонала в целом по компании в 2007 году выросла по сравнению с предыдущим годом почти на 20%. На 2008 год запланирован рост затрат на персонал еще на 26,8%. Вместе с тем, сегодня политика компании в области повышения зарплаты состоит, во-первых, в  некотором ее выравнивании у работников разных по характеру производства предприятий и, во-вторых, в увязке с результатами  производственной деятельности.

Участники встречи задавали вопросы, касающиеся содержания объектов социальной сферы, развития кадровой политики, предоставления дополнительных льгот и гарантий работникам.

В стратегических планах компании предусмотрена разработка крупных целевых программ, касающихся решения проблем обеспечения работников жильем, реализации кадровой политики, дополнительного пенсионного обеспечения.

К позитивным результатам встречи следует отнести принципиальную договоренность о создании социального совета в ОАО «Мечел» (предположительно в начале II квартала 2008 года с учетом готовности сторон) и согласие менеджмента компании принять участие в переговорах по заключению нового Отраслевого тарифного соглашения.