Ведущий: Владимир Кораблев
Гость: Михаил Тарасенко – председатель Горно-металлургического профсоюза России.
Я пригласил принять участие в нашей передаче председателя Горно-металлургического профсоюза России Михаила Тарасенко, с которым мы будем говорить об итогах уходящего года.
ТАРАСЕНКО: Уходящий 2006 год в целом был удачным для отечественной металлургии. А раз он был удачным для отрасли, значит, был удачным и для трудящихся. А раз был удачным для трудящихся, значит, был удачным и для профсоюза.
В этом году инвестиции в обновление производственных мощностей достигли 40 долларов на тонну выплавляемой стали. Это более чем в два раза выше, чем среднемировые показатели. И отечественная металлургия достаточно эффективно использует благоприятную конъюнктуру по ценам на нашу продукцию, которая сложилась в мировой экономике. Идет развитие нашей отрасли, вводятся новые мощности. Последний пример - пуск второй очереди Саянского алюминиевого завода.
В этом году также начало работу совместное предприятие “Северстали” и “Арселора” - “Севергал” - по горячему оцинкованию автомобильного листа. Это создает новые рабочие места. Заработная плата в уходящем году выросла в отрасли более чем на 20 процентов, а в декабре она достигла 20 тысяч рублей. Отраслевое тарифное соглашение на 2006-2008 гг. предусматривает сохранить эту динамику и на предстоящие годы. Поэтому у нас есть все основания с оптимизмом смотреть в будущее.
- Скажите, пожалуйста, а какое наиболее важное событие в деятельности ГМПР, связанное с защитой социально-трудовых интересов работников вашей отрасли, произошло в уходящем году?
ТАРАСЕНКО: Прежде всего, люди осознают себя частью единой рабочей силы, скрепленной профсоюзом. Наши профкомы, занимая взвешенную, реалистичную позицию, приходят к выводу, что заработная плата должна расти более быстрыми темпами, чем это считают собственник производства и работодатель, и нередко выходят на коллективные трудовые споры. Сейчас на предприятиях “Евразруды” идет коллективный трудовой спор, борьба в рамках существующего законодательства за право на лучшую жизнь. Это свидетельствует о крепнущей солидарности и уверенности в правоте дела профсоюза, уверенности в том, что рядом - плечо товарища. Это плечо - Горно-металлургический профсоюз России.
В этом году мы отмечали 15-летие нашего профсоюза. Анализируя причины нашей иногда нерешительности в ситуациях, где требуется большие энергия и напор, мы пришли к выводу, что, к сожалению, сегодня уважают не тех, кто правы, а тех, кто сильны. И в этом плане мы даем себе отчет в том, что у профсоюзов нет другой силы, как вера людей в справедливость того, чем занимается профсоюз, поддержка ими его решений не на словах, а на деле. Для того чтобы эти принципы реализовать, мы приняли ряд достаточно серьезных организационных решений. Это, прежде всего, перенос организационной и агитационной работы на профгрупоргов - тех людей, которые не являются профсоюзными функционерами, они трудятся на рабочих местах. Мы ранее недооценивали это звено профсоюзной структуры. А профгрупорги, если их вооружить знаниями, - лучшие трансформаторы и генераторы профсоюзных идей. Перестановка акцентов, я думаю, даст нам основание добиваться лучших результатов, в том числе и в наступающем 2007 году.
- А какие вопросы не удалось решить вашему профсоюзу в уходящем году?
ТАРАСЕНКО: Прежде всего, уровень трудовых пенсий. Мы практически весь год занимались этой проблемой, придется продолжить и в 2007 году. Второе. Нас беспокоит ситуация с профсоюзным влиянием на охрану труда. А безопасность труда на производстве должна быть в центре внимания при нынешнем развитии техники, когда человеческий фактор значит многое. Поэтому, конечно, в вопросах охраны труда профсоюз должен быть более инициативным.
Мы не отказываемся ни от одного вопроса, который пытались решить, вместе с тем будем добиваться их решения и в будущем году.
Завершая беседу, я хотел бы поздравить всех радиослушателей, всех горняков и металлургов с наступающим 2007 годом, пожелать достойной заработной платы, счастья, здоровья и всего самого лучшего.
