ВСТРЕЧА ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА МАГНИТОГОРСКОГО МЕТКОМБИНАТА С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ГМПР М. ТАРАСЕНКО - 23.12.2005

22 декабря с.г. во встрече председателей профсоюзных комитетов цехов ОАО «ММК» и холдинга приняли участие председатель Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко, председатель федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков, а также заведующий орготделом ЦС ГМПР Валерий Якупов.

Одной из тем выступления Михаила Тарасенко стала организационная работа в профсоюзе.

 – ГМПР России – 15 лет. В условиях, когда страна от социализма резко перешла к капитализму, когда бизнес смог адаптироваться, найти свое место в мировой экономике, адаптировалась и российская металлургия. Гораздо сложнее идут процессы реформирования в российских профсоюзах, – отметил Михаил Васильевич. – Профсоюз продолжает восприниматься как часть социалистической системы. В условиях рынка он должен быть сильным, авторитетным, способным отвечать на все вызовы времени. В конце января будущего года в Москве пройдут мероприятия, связанные с 15-летием ГМПР, в том числе и конференция «Вызовам времени – наше единство».

Одним из самых приоритетных для профсоюза остается вопрос об уровне заработной платы. Пятый съезд профсоюза, который состоялся менее двух лет назад, выработал программу на предстоящие четыре года, в соответствии с которой к 2008 году уровень средней заработной платы в отрасли планируется в размере двух отраслевых стандартов оплаты труда – около 20 тысяч рублей в ценах 2003 года. Однако, начиная переговоры по Отраслевому тарифному соглашению, профсоюз столкнулся с категорическим неприятием этой программы работодателями: нет, дескать, возможности для роста оплаты труда, металлургический рынок миновал свой пик, а цифры взяты «с потолка». Работодатели взяли тайм-аут. Дальнейшие переговоры намечены на февраль 2006 года.

– В этой ситуации нам важна поддержка такого передового предприятия, как Магнитогорский металлургический комбинат, – сказал Михаил Тарасенко. – Мы даем себе отчет в том, что наша точка зрения и точка зрения руководства ММК на ряд вопросов не совпадают, и это вполне естественно. Однако в том, что металлург должен получать достойную зарплату, мы едины.

По словам лидера ГМПР, в горно-металлургическом комплексе России у Магнитки особый статус. «Это предприятие, у которого учились и учатся. Здесь особенно заметна роль профсоюзного комитета. Коллективный договор, уровень заработной платы, серьезная работа с молодежью, с кадровым резервом – это то, чем по праву можно гордиться, то, что для многих других предприятий отрасли является примером».

Профсоюзный комитет ОАО «ММК» не первый год тесно сотрудничает с Магнитогорской детской картинной галереей, где занимаются в кружках юные магнитогорцы, в том числе, и дети металлургов. Директор Центра эстетического воспитания детей «Детская картинная галерея» Ольга Леушканова вручила председателю профсоюзного комитета ОАО «ММК» Владимиру Близнюку диплом попечителя образования «За большой личный вклад в поддержку образования и влияние на образовательную политику».

Гости побывали на площадке комбината, встретились с генеральным директором ОАО «ММК» Геннадием Сеничевым, посетили уроандрологический центр, горнолыжный центр на озере Банное, ряд городских объектов.