ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

ВОССТАНОВЛЕНО ПРАВО НА ГОДОВУЮ ПРЕМИЮ - 06.02.2024

Согласно Положению о годовом премировании работников ПАО «Северсталь» сотрудникам, которые в календарном году получили дисциплинарные взыскания за нарушение правил охраны труда, годовой бонус может не начисляться или начисляться в меньшем объеме. Такая ситуация возникла в одном из основных цехов. В первой половине 2023 года камерами видеонаблюдения было зафиксировано нарушение правил одним из сотрудников, вышел приказ о его наказании.

По закону срок действия взыскания – один год, но профсоюз может ходатайствовать о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, если сотрудник в полной мере осознал провинность и показал успешные результаты труда. Этим правом воспользовался профком подразделения, где произошел случай.

Профлидер ходатайствовал перед руководством о досрочном снятии наказания. В пользу сотрудника он привел доказательства, которые подтвердили основания для отмены приказа. Руководитель удовлетворил просьбу. После с аналогичными случаями обратились еще несколько работников. Их наказания также были отменены, право работников на годовую премию в полном объеме было восстановлено.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных