ОТМЕНЕ СЕВЕРНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И НАДБАВОК - НЕТ! - 07.04.2017

Иркутская областная организация Горно-металлургического профсоюза России представляет интересы членов профсоюза, работающих и проживающих преимущественно в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, оплата труда которых производится с применением районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы. Было решено поддержать инициативу Иркутской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» о недопустимости включения указанных компенсационных выплат в состав минимального размера оплаты труда.

В настоящее время в судах складывается отрицательная правоприменительная практика, направленная на возможность включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в состав минимального размера оплаты труда при установлении окладов (тарифных ставок) ниже этого значения. Тем самым, грубо нарушаются государственные гарантии и права лиц, работающих в неблагоприятных климатических условиях, что ведет к их дискриминации в оплате труда по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. Подобный подход нивелирует в целом смысл и природу компенсационных выплат.
В целях защиты законных прав и интересов работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с января по март 2017 года на предприятиях и в организациях горно-металлургического комплекса Иркутской области, а также в других отраслях, проводилась кампания по сбору подписей.
Силами профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций ГМПР в ОАО «Братский алюминиевый завод», в ОАО «Коршуновский ГОК», в ООО «ЛенРЭМ» удалось собрать 3276 подписей за сохранение повышенной оплаты труда в неблагоприятных климатических условиях и недопустимость снижения указанных гарантий.