МОЛОКО ИЛИ КОМПЕНСАЦИЯ? РЕШАЕТ РАБОТНИК - 06.09.2019

На Первоуральском новотрубном заводе состоялось заседание комиссии по коллективному договору, на котором представители администрации и профсоюзного комитета приняли дополнение в 6 раздел колдоговора.

Пункт 6.8 закрепляет обязанность работодателя предоставлять работникам, занятым во вредных условиях труда (закрепленных в Перечне), молоко.

С октября текущего года работники смогут на основании письменных заявлений заменить талоны на молоко денежной компенсацией. Компенсация будет соответствовать среднерыночной стоимости молока жирностью не ниже 2,5% (0,5 л. за смену). Размер компенсации будет также индексироваться раз в квартал в соответствии с ростом цен на молоко.

Теперь работники смогут сами решать, получать талоны или компенсацию, да и существующие проблемы, связанные с использованием талонов в случае перемещений работников, теперь исчезнут.