![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ПОПУЛЯРНОСТЬ ПРОФСОЮЗНОГО ОБУЧЕНИЯ РАСТЕТ - 30.11.2021
На заседании профкома ППО «Надеждинский металлургический завод» были подведены итоги обучения профсоюзного актива в 2021 году – за 11 месяцев 2021 года было обучено 330 человек, что на 140 человек больше, чем в 2020 году. Лекции сторонних организаций были посвящены вопросам охраны труда, бухгалтерскому учету, изменениям в законодательстве. Семинары и форумы, организованные ФНПР, Центральным Советом ГМПР, Свердловским обкомом и ФПСО, были посвящены инновациям в профсоюзах, укреплению профсоюза, изменениям в трудовом законодательстве, направлениям деятельности профорганизации, профсоюзному SMM (маркетингу в соцсетях), оргработе в структурных подразделениях. Занятия проводились в очном формате и дистанционно при помощи платформы Zoom. Профсоюзная организация завода использовала в обучении как традиционные формы, так и новые. Всего проведено 21 обучающее мероприятие (в 2020 году их было восемь). Напомним, что в рамках подготовки к отчетно-выборной кампании во всех структурах профсоюза были организованы и проведены круглые столы для профгрупоргов и членов цеховых комитетов, а также три четырехчасовых семинара для председателей цеховых профорганизаций и их заместителей.
С июля началась подготовка впервые избранных председателей цеховых профорганизаций и их заместителей по основам профсоюзной деятельности. Обучение проходит ежемесячно по отдельным направлениям работы.
Необходимо отметить, что для семинаров подготовлены новые и обновлены действующие памятки и методические документы. Впервые в этом году часть круглых столов с профактивом проведена онлайн на платформе Zoom в соответствии с планом обучения. Частично возобновились мероприятия в рамках «Профсоюзной смены». Летом 2021 года встречи прошли только в городском лагере на базе школы №27. В этом году профсоюзный комитет начал участвовать с информацией о деятельности профсоюза и его роли на предприятии в проведении вводного инструктажа для поступающих на работу. Занятия проходят еженедельно в понедельник, среду и пятницу. С октября по ноябрь охвачено более 100 человек.
В 2022 году планируется продолжить участие в обучении, проводимом высшими профсоюзными органами и сторонними организациями, а также организовывать обучение силами «первички» очно и на платформе Zoom. Особое внимание будет уделено профсоюзным цеховым активистам, которые в прошедшую отчетно-выборную кампанию были избраны впервые. По итогам обсуждения подготовлено Постановление профсоюзного комитета, в котором определены задачи для всех категорий профактива.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |