И ЗАДАЧИ НА ПЕРСПЕКТИВУ - 14.09.2022

Состоялось заседание президиума Московской областной организации ГМПР.

Председатель территориальной организации Елена Вышиванюк выступила с докладом «О ходе выполнения в I полугодии 2022 года Областного отраслевого соглашения на 2021-2023 годы и задачах предстоящего периода».

Министерство экономики и финансов Подмосковья оценило экономическую ситуацию в регионе за первое полугодие 2022 год как стабильную. Отмечен рост промышленного производства на 5%. Среднесписочная численность работников увеличилась на 1,1%. Среднемесячная заработная плата (СЗП) увеличилась на 11,4 %, и составила 67970 рублей.

По данным первичных профсоюзных организаций отмечен рост средней заработной платы на предприятиях ГМК области в первом и втором кварталах 2022 года, по сравнению с аналогичными периодами прошлого года (темп роста составил 14% и 10,6%).

Елена Федоровна привела данные по средней заработной плате на ведущих металлургических предприятиях региона. В АО «Металлургический завод «Электросталь»: I квартал - 65055 руб., II квартал - 71714 руб. В АО «Ступинская металлургическая компания» (соответственно 49546 руб. и 52628 руб.). В АО «МОСКОКС» (69129 руб., 73450 руб.).

Отмечено, что не всеми работодателями достигнута норма Областного отраслевого соглашения (ООС) о соотношении средней заработной платы с прожиточным минимумом (ПМ). Норма минимальной заработной платы (МЗП) работодателями выполнена. Постоянная часть в структуре заработной платы составила от 52% до 85%. В соответствии с коллективными договорами на предприятиях проводится индексация заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.

Принято решение в четвертом квартале текущего года обсудить в ППО ход выполнения коллективных договоров и их соответствие нормам соглашений. При заключении коллективных договоров на новый период и при внесении изменений, дополнений в действующие коллективные договоры не допускать снижения льгот, компенсаций и гарантий работникам. Продолжить работу по доведению соотношения средней заработной платы и прожиточного минимума до 4,3; постоянной части заработной платы до 65 процентов; по разработке порядка индексации заработной платы при его отсутствии.

Президиум подвел итоги мониторинга профсоюзного членства в ППО МОО ГМПР за II квартал 2022 года и рассмотрел вопрос «О работе ППО по выполнению Основных направлений деятельности Московской областной организации ГМПР на период до 2026 года в области организационно-уставной деятельности».
На сегодняшний день в структуру МОО ГМПР входит 11 первичных профсоюзных организаций. За период с 15.10.2021 численность работающих на предприятиях снизилась с 7758 до 7734 человек, охват профсоюзным членством уменьшился с 74,3% до 73,8%. Вырос уровень профчленства в двух первичных профсоюзных профорганизациях.

Отмечено, что не достаточно эффективно ведется работа по созданию новых профсоюзных организаций на предприятиях области. Первичным профсоюзным организациям рекомендовано выработать меры по увеличению процента охвата профсоюзным членством и утвердить их на заседаниях профкома.

Рассмотрены итоги детской летней оздоровительной кампании. Отмечена совместная с администрацией предприятий положительная работа первичек ОАО «Металлургический завод «Электросталь», АО «СМК» и АО «Москокс» по организации летней детской оздоровительной кампании 2022 года.

Рассмотрен вопрос о правозащитной работе за I полугодие 2022 года, утвержден кадровый резерв на должности председателя и заместителя председателя МОО ГМПР.

О ежегодно проводимой профсоюзами 7 октября акции в защиту законных прав и интересов трудящихся «За достойный труд!» доложила заместитель председателя территориальной организации Рита Смородинская. Принято решение провести разъяснительную работу в трудовых коллективах и принять участие в акции.