ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

УЧИСЬ И МОТИВИРУЙ - 11.11.2022

О профсоюзе надо рассказывать так, чтобы вовлечь как можно больше человек – оперативно, интересно и, самое главное, честно. Мотивировать потенциального активиста, лидера, ответственного работника нужно по-разному.

Об этом и многом другом говорили участники двухдневного семинара-тренинга для профсоюзного кадрового резерва. Заявленные темы: «Информационная работа как один из современных методов вовлечения работников в профсоюз» и «Мотивация профсоюзного членства». Организаторы мероприятия – Кемеровская территориальная профсоюзная организация ГМПР – собрали на обучение более двух десятков человек из разных первичных профорганизаций.

Поделиться опытом и наработками с коллегами приехала Вера Леонтьева, председатель Новосибирской областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. Вера Алексеевна сама пример мотивированного, активного и грамотного лидера.

Под руководством преподавателя участники разобрали на конкретных примерах цели, принципы, формы и методы информационной работы. Попрактиковались создавать анкеты для членов профорганизации, оформлять профсоюзные стенды, составлять контент-планы.

Также активисты рассказали, как сами ведут информационную и мотивационную работу в первичных организациях. Например, председатель первичной профорганизации Кузнецкого индустриального техникума Александра Родионова сообщила, как в учреждении принимают в профорганизацию новых членов.

Второй день семинара был полностью посвящен мотивации профсоюзного членства. Вера Леонтьева поделилась примерами из своей практики. Участники разобрали портрет идеального профлидера, подобрали аргументы за вступление в профсоюз. Составили список возможных возражений. Вера Алексеевна напомнила, какие аргументы нужно приводить в дискуссиях о полезности-бесполезности профорганизации.

«Ученики» уезжали с обучения воодушевленными и замотивированными на дальнейшую работу.
Рада, что попала на семинар, получила много информации и практического опыта. Благодарна преподавателю Вере Алексеевне Леонтьевой за то, что таким простым доходчивым языком все объяснила, – рассказала Светлана Базанова, уполномоченный по охране труда железнодорожного цеха обособленного структурного подразделения «Юргинский ферросплавный завод» АО «Кузнецкие ферросплавы». – Особенно понравился блок про мотивацию – я за этими знаниями и приехала. Это сейчас самое главное – хочется, чтобы членство повышалось. Сделала много заметок. Спасибо за такую организацию семинара.

Мне нравится обучение, которое проводит Кемеровская ТПО ГМПР, – поделился Роман Печёнов, и.о. председателя первичной профорганизации «Запсибэнергоремонт». – Всегда заряжаешься позитивом, получаешь нужную информацию, в играх отрабатываешь жизненные ситуации, знакомишься с новыми людьми. Чем больше мы общаемся, тем больше узнаем то, что можно рассказать членам своих профорганизаций и тем работникам, кто пока сомневается – вступать в профсоюз или нет. Нужно устранять недостаток информации. Учимся сами, чтобы обучать других.
Наталья Орлова, Татьяна Китаева


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.

Комментарии:

Комментировать
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных