НОВЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА - 12.12.2022

Действие коллективного договора до 2025 года продлили еще в двух организациях, работники которых состоят на учете в первичной профсоюзной организации «Уральской Стали».

Соответствующие документы подписали председатель профорганизации Иван Филиппов и генеральный директор ООО «Уральской Сервис» Виталий Краснов, а также генеральный директор ООО «ОП «Уральский Страж» Александр Васильев.

Это означает, что работники могут быть уверенными в соблюдении своих прав, сохранении имеющегося социального пакета.

Коллективный договор определяет главные принципы внутренней социальной политики, является основным элементом социального партнерства. Работодатель выполняет взятые на себя обязательства: обеспечивает достойные условия труда, заботится о социальном благополучии работников и их семей.