ВСЕ ГАРАНТИИ В СИЛЕ - 15.12.2022

На Кыштымском медеэлектролитном заводе пролонгировали колдоговор с позитивными изменениями. Подписи под документом поставили гендиректор КМЭЗ Андрей Кудрявцев и председатель профсоюзной организации Татьяна Колесникова.

Принятое в ноябре этого года «Соглашение о пролонгации и внесении дополнений и изменений в коллективный договор АО «Кыштымский медеэлектролитный завод» на 2018-2020 годы» привело его положения и приложения к нему в соответствие с требованиями российского законодательства, возможностями и особенностями работы завода в современных условиях.

В раздел 4 внесено дополнение, зафиксировавшее право работников и членов их семей, проживающих вместе с сотрудником АО «КМЭЗ», а также ветеранов завода посещать физкультурно–оздоровительный комплекс бесплатно. Увеличено пособие, выплачиваемое родственникам в случае смерти ветерана труда предприятия, теперь данная выплата составляет 6 000 рублей.
Внесены изменения в приложения коллективного договора, в соответствии с которыми повышен размер ежемесячной материальной помощи одиноким матерям до 1300 рублей на каждого ребенка ежемесячно, определены условия их выплаты, которая будет производиться за предыдущие шесть месяцев с момента предоставления документов. На тех же условиях в повышенном размере материальную помощь смогут получить многодетные работники предприятия:
- семьи с 3-мя детьми – 1500 рублей
- семьи с 4-мя детьми – 1900 рублей
- семьи с 5-ю детьми и более – 2800 рублей.

Коллективный договор пролонгирован на один год с изменениями и дополнениями, которые вступают в силу с 1 ноября года.

Татьяна Колесникова, председатель профорганизации КМЭЗ:
- Пролонгированный договор будет действовать до 31 января 2024 года. Но мы стараемся оперативно отслеживать все, что происходит в законодательной и социальной сферах и, при необходимости, сможем оперативно вносить дополнения и уточнения в текст документа, благо с руководством предприятия налажено тесное плодотворное взаимодействие. Нас слушают и слышат, и это позволяет совершенствовать социальную защиту работников на постоянной основе.

Напомним, основной коллективный договор КМЭЗ был заключен в 2018 году на 3 года. Это уже вторая его пролонгация (первая была в феврале 2021 года).

На Кыштымском медеэлектролитном заводе пролонгировали колдоговор с позитивными изменениями. Подписи под документом поставили гендиректор КМЭЗ Андрей Кудрявцев и председатель профсоюзной организации Татьяна Колесникова.

Принятое в ноябре этого года «Соглашение о пролонгации и внесении дополнений и изменений в коллективный договор АО «Кыштымский медеэлектролитный завод» на 2018-2020 годы» привело его положения и приложения к нему в соответствие с требованиями российского законодательства, возможностями и особенностями работы завода в современных условиях.

В раздел 4 внесено дополнение, зафиксировавшее право работников и членов их семей, проживающих вместе с сотрудником АО «КМЭЗ», а также ветеранов завода посещать физкультурно–оздоровительный комплекс бесплатно. Увеличено пособие, выплачиваемое родственникам в случае смерти ветерана труда предприятия, теперь данная выплата составляет 6 000 рублей.
Внесены изменения в приложения коллективного договора, в соответствии с которыми повышен размер ежемесячной материальной помощи одиноким матерям до 1300 рублей на каждого ребенка ежемесячно, определены условия их выплаты, которая будет производиться за предыдущие шесть месяцев с момента предоставления документов. На тех же условиях в повышенном размере материальную помощь смогут получить многодетные работники предприятия:
- семьи с 3-мя детьми – 1500 рублей
- семьи с 4-мя детьми – 1900 рублей
- семьи с 5-ю детьми и более – 2800 рублей.

Коллективный договор пролонгирован на один год с изменениями и дополнениями, которые вступают в силу с 1 ноября года.

Татьяна Колесникова, председатель профорганизации КМЭЗ:
- Пролонгированный договор будет действовать до 31 января 2024 года. Но мы стараемся оперативно отслеживать все, что происходит в законодательной и социальной сферах и, при необходимости, сможем оперативно вносить дополнения и уточнения в текст документа, благо с руководством предприятия налажено тесное плодотворное взаимодействие. Нас слушают и слышат, и это позволяет совершенствовать социальную защиту работников на постоянной основе.

Напомним, основной коллективный договор КМЭЗ был заключен в 2018 году на 3 года. Это уже вторая его пролонгация (первая была в феврале 2021 года).