ПРОДУКТИВНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ - 09.02.2023
Руководство Московской областной организации ГМПР провело несколько встреч с профактивом первичек и руководством предприятий ГМК региона. Основной вопрос – выполнение коллективного договора АО «СМК» за 2022 год, который был продлен на три года в июле 2022 г. В колдоговор были внесены изменения в части увеличения социальных гарантий работникам и минимальной тарифной ставки. Было отмечено, что все разделы коллективного договора выполняются. Работодатель и профсоюзная организация проводят все запланированные спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия. Это и спортивная гонка друзей СМК, и интеллектуальный квиз для молодежи, и празднование юбилеев цехов, чествование работников - юбиляров, матерей, ветеранов и много других. Работодателем проводятся необходимые мероприятия по охране труда. В целях выполнения коллективного договора и создания требуемых по нормативам условий труда были выполнены ремонты бытовых помещений цехов компании, начата работа по реконструкции музея СМК. Средняя заработная плата работников в 2022 году выросла на 11 процентов, пересмотрены в сторону увеличения доплаты за сверхурочную работу, сохранены повышенные доплаты за работу в ночное время и дополнительные отпуска свыше 7 календарных дней работникам, занятым во вредных условиях труда. На встрече обсудили деятельность уполномоченных по охране труда ГМПР, ее важность в вопросах предупреждения производственного травматизма и необходимость регулярного обучения общественных помощников. Речь также шла о нормах Отраслевого тарифного соглашения по ГМК РФ на 2023-2025 годы. В завершение мероприятия социальные партнеры поблагодарили друг друга за понимание и конструктивный диалог, выразили намерение продолжать и укреплять социальное партнерство. В г. Видном состоялось расширенное заседание профкома профсоюзной организации «Москокс» с участием представителя работодателя. С информацией об итогах работы профкома за 2022 год выступил председатель первички Денис Силин, сделав акцент на выполнении работодателем коллективного договора в части охраны труда и социальных программ. Председатель Московской областной организации ГМПР Елена Вышиванюк проинформировала о заключенном ОТС по ГМК РФ на 2023-2025 годы. Рассказала о выполнении работодателем норм ОТС за 2022 год в части заработной платы работников, ее индексации и среднемесячной заработной платы (СЗП), а также о плане работы областной организации ГМПР на 2023 год. Начальник отдела по работе с персоналом Вера Семкина поблагодарила профсоюзную сторону за конструктивный диалог в переговорном процессе по коллективному договору, который был продлен на три года с сохранением всех социальных льгот и гарантий. Ознакомила с социально-экономическими показателями работы завода в 2022 году, рассказала о планах по детскому оздоровлению на 2023 год, о проведении конкурсов профмастерства по ряду профессий. Члены профкома обсудили вопросы мотивации профчленства и информирования работников о принимаемых работодателем с учетом мнения профкома локальных актах, отметили взаимную заинтересованность сторон в дальнейшем развитии социального партнерства. Перед заседанием профкома председатель областной организации встретилась с управляющим директором Сергеем Беланом. Речь шла о производственных планах предприятия, реализации программ по ремонту бытовых помещений, медпункта, о мероприятиях, в которых будет принимать участие коллектив завода в 2023 году.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: |