НА КМАРУДЕ – НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР - 01.04.2024

Управляющий директор АО «Комбинат КМАруда» Александр Куколев и председатель первичной профсоюзной организации Евгений Скрыпник подписали новый коллективный договор на 2024–2027 годы.

Коллективный договор на 2021–2023 годы признан выполненным. В новую редакцию внесены изменения и дополнения в пользу работников.

В частности, в разделе «Охрана труда и здоровья трудящихся» появилось новое обязательство работодателя обеспечивать прохождение работниками, работающими с допустимыми условиями труда, периодических медицинских осмотров в поликлинике медсанчасти 1 раз в два года. Далее – в День знаний (1 сентября или другое число первого дня учебного года) одному из родителей (матери или отцу, или заменяющим их лицам) учащихся 1 классов предоставляется 1 день дополнительного оплачиваемого отпуска.

Более того, часть ранее осуществляемых выплат по дополнительным соглашениям перешла в обязательства колдоговора: работникам предприятия, являющимся членами профсоюзной организации, частично компенсировать санаторно-курортное лечение в странах СНГ, если работник самостоятельно приобрел путевку, в размере и сроки определенные положением об оказании материальной помощи членам ППО; многодетным матерям, матерям-одиночкам и матерям, воспитывающим детей-инвалидов, оказывать материальную поддержку ко Дню матери; работникам (одному из родителей), воспитывающих детей-инвалидов, оказывать материальную поддержку ко Дню инвалида; работникам-участникам боевых действий оказывать материальную поддержку ко Дню защитника Отечества; работницам-матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, дополнительно к государственному пособию оказывать ежемесячную материальную поддержку в размере 50 % от суммы, равной величине прожиточного минимума в РФ для трудоспособного населения; работницам-матерям или отцам-работникам комбината, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 лет до 3-х лет, если его жена (мама ребенка) является работником предприятия, оказывать ежемесячную материальную поддержку в сумме, равной величине прожиточного минимума в РФ для трудоспособного населения.