Ежемесячное онлайн-совещание председателей первичек прошло в Челябинской областной организации ГМПР
В Челябинской области около 52 тысяч металлургов и горняков в 2023 году получали зарплату в среднем 60 тысяч рублей. То есть, по нормативам Отраслевого тарифного соглашения, – 4 прожиточных минимума трудоспособного населения. Это примерно 53% всех работающих на предприятиях ГМК региона (где есть профсоюз). Такие цифры озвучили на оперативном онлайн-совещании председателей первичек областной организации ГМПР: участники обсудили ситуацию в отрасли, изменения в законодательстве и главные профсоюзные события.
В формате видеоконференции встреча собрала профлидеров предприятий ГМК Челябинска, Магнитогорска, Аши, Златоуста, Кыштыма, Миасса, В. Уфалея, Бакала. В числе участников заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов. Вел совещание председатель областной организации Юрий Горанов.
В областной организации ГМПР завершается подготовка к конференции, которая 12 апреля завершит отчетную кампанию в первичках и подведет итоги профсоюзной работы за 2,5 года. На прошлой неделе президиум обкома утвердил документы конференции. Об этом участникам совещания сообщил Юрий Горанов. В этот же день состоятся торжественные мероприятия, посвященные 75-летнему юбилею областной организации. А накануне в Челябинске на выездное заседание соберутся члены Исполкома Центрального Совета ГМПР.
У предприятий ГМК сегодня достаточно заказов, и работают они стабильно, несмотря на сложные политические, экономические условия и санкции. О работе металлургов и горняков страны рассказал зам председателя ГМПР Андрей Шведов:
- Большинство компаний по итогам 2023 года имело хорошие финансовые результаты. Численность персонала в отрасли сохраняется на уровне 650 тысяч человек. Многие предприятия заявляют о дефиците кадров. Среднемесячная заработная плата в ГМК в 2023 году выросла в среднем на 12,2% и составляет, по данным Росстата, 95,5 тысячи рублей, а ее соотношение с федеральным прожиточным минимумом трудоспособного населения достигло 6,1. Сейчас мы подводим итоги выполнения Отраслевого тарифного соглашения за 2023 год и видим, что большинство предприятий старается выполнять договоренности по оплате труда. Вместе с тем, есть предприятия, где нормы ОТС не выполняются. В целом ситуация в отрасли стабильная, и это дает возможность профсоюзным организациям в ходе переговоров с работодателями настойчивее ставить вопрос о росте заработных плат и социальных гарантий для работников.
В 2023 году индексация тарифов и окладов прошла на всех предприятиях ГМК области, где есть профсоюз. Наибольшую индексацию в прошлом году показали «Трубодеталь», ЧТПЗ и Челябинский цинковый завод. На ряде предприятий индексация была в виде отдельных выплат, в т. ч. по итогам года и ко Дню металлурга. Самый высокий рост средней зарплаты зафиксирован на КМЭЗ, Ашинском металлургическом и Челябинском цинковом заводах, «Трубодетали».
Кроме отчетной конференции и юбилея, в ближайшее время в областной организации пройдет еще немало событий.
Начинается 1-й этап (на уровне первичек) конкурса профгрупоргов, в июне подведут итоги 2-го, областного этапа. Планируется также областной конкурс среди уполномоченных по охране труда. Продолжит работу Межзаводская школа профсоюзного контроля по охране труда – ее открытие прошло недавно в Сатке. 19-20 апреля Магнитогорск примет областную Школу молодого профлидера ГМПР, ее участники также станут зрителями профсоюзного фестиваля КВН Группы ММК. В рамках первомайских мероприятий с участием представителей ГМПР и социальных партнеров в Челябинске планируется большое совещание профактива.
Россиян ждет немало правовых и нормативных нововведений в этом году. Об основных проинформировала Людмила Мещерякова, главный юрисконсульт областной организации.
