На заседании профсоюзного комитета активисты организации встретились с управляющим директором АО «РУСАЛ Ачинск» Виталием Пригариным. Руководитель, не так давно назначенный на ответственный пост, обозначил стратегические задачи развития предприятия и ответил на вопросы собравшихся.
Виталий Пригарин, управляющий директор АО «РУСАЛ Ачинск»:
– Коллектив АГК, люди предприятия – это самое главное. Считаю важным выстраивать открытый и конструктивный разговор со своими коллегами, поэтому я решил, не откладывая, встретиться с представителями профсоюзной организации, ведь активисты знают настроения работников комбината, их потребности и возможности. Кстати, и вопросы, заданные на встрече, отражают чаяния людей – жилищная программа, заработная плата и возможности премирования, бытовые условия. Над решением этих задач идет планомерная работа, и в ней важно взаимодействие помощь профсоюза, в том числе в области повышения эффективности труда, а для этого надо создать условия для трудящихся, что опять-таки возможно при поддержке профсоюзной организации.
– На Ачинском глинозёмном комбинате сложился прекрасный коллектив, – добавил Виталий Александрович. – За последние четыре года я достаточно часто бывал тут, поэтому знаю, что здесь много профессионалов, с которыми можно и нужно добиваться хороших результатов, что мы и будем делать.
В ходе встречи с профактивом новый руководитель комбината выдвинул несколько предложений по улучшению бытовых условий для работников, в том числе организацию конкурса на самое благоустроенное рабочее место. Участники такого проекта получат необходимые материалы и оборудование для обустройства помещений.
– Получил исчерпывающие ответы на все свои вопросы, – говорит председатель профкома цеха спекания Фёдор Синкевич. – Полагаю, что есть основания смотреть в будущее с оптимизмом. Главное сейчас –взаимопомощь, поддержка и конструктивное сотрудничество, и управляющий директор на это настроен.
– Приятно то, что новый руководитель видит профсоюз, готов работать и взаимодействовать, у него есть хорошие идеи по наведению и поддержанию порядка на рабочих местах и в помещениях для отдыха, и, без сомнения, в этом направлении нужно сотрудничать, – излагает свою точку зрения председатель ППО «АГК» Александр Корсаков. – Хотя есть у наших людей как бы потребительское отношение, чтобы кто-то пришёл и навёл порядок, а ведь начинать надо с себя – не мусорить, бережно относиться к производственному оборудованию, поддерживать в нормальном состоянии помещения. И, я считаю, новый руководитель намерен прививать культуру работы, что в свою очередь должно повлиять на повышение эффективности труда, рентабельность и объёмы производства, а уже от этого зависит и зарплата, и премии, и уровень жизни. Будем сотрудничать и надеемся, что это взаимодействие принесёт положительный результат.
ГАЛИНА АРБУЗОВА
